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小公司劳动合同怎么订立7篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方公司的劳动合同订立事宜达成如下协议：

一、合同双方的基本信息

甲方公司全称：_________________________

公司地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方姓名：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

家庭住址：_________________________

联系电话：_________________________

紧急联系人及联系方式：_________________________

入职日期：_______年____月____日

岗位名称：_________________________

二、工作内容及地点

乙方应在甲方公司从事岗位工作，具体工作内容包括但不限于：_______（具体工作内容）。工作地点在甲方公司所在地或其他甲方指定的地点。乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。乙方享有国家法定的休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。具体规定按照甲方的相关规定执行。

四、薪酬和福利待遇

甲方应按照国家和地方的相关规定，支付乙方的工资和福利。乙方的工资标准、支付方式、支付时间等详见甲方公司的薪酬制度。乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。具体条款按照甲方的薪酬制度和福利政策执行。

五、社会保险和住房公积金

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲乙双方均自愿建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

第二条：乙方应在甲方从事的工作内容：_________________________。

第三条：乙方的工作地点：_________________________。

三、工作时间与休息休假

第四条：甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度。

第五条：甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬与社会保险

第六条：乙方的基本工资标准为_____元/月。甲方可根据经济效益、乙方贡献等，调整乙方的工资水平。

第七条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。

五、劳动纪律与必威体育官网网址义务

第八条：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

第九条：乙方如有违反甲方规定的行为，甲方可根据情节轻重，依法给予相应的处理。

第十条：乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

六、合同的变更、解除与终止

第十一条：本合同的变更、解除或终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

第十二条：在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除合同。合同解除或终止时，甲方应按照相关规定给予乙方相应的经济补偿。

七、违约责任

第十三条：甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。具体违约金的数额和承担方式，根据违约的具体情况，由双方协商确定。

八、其他约定事项

第十四条：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第十五条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。第十六条：本合同的解释权归甲方人力资源部所有。对本合同的任何疑问，乙方可向甲方咨询。第十七条：甲乙双方因执行本合同发生争议，应通过友好协商解决。协商无果的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者