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公司年度纪检监察工作计划2024

一、工作目标

根据公司纪检监察工作的职责和要求，制定年度纪检监察工作

计划，旨在全面加强公司纪检监察工作力度，推进公司管理体

系的规范化、透明化和有效运行，确保公司各项业务活动的合

规性，维护公司的声誉和利益。

二、工作重点

1.加强党风廉政建设

（1）制定并完善公司党风廉政建设制度，确保其规范化执行。

（2）加强对党员干部廉政教育培训，提高党员干部遵纪守法

意识。

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（3）建立健全激励和惩处机制，对党员干部进行激励和约束，

形成良好的党风廉政建设氛围。

2.加强领导班子纪律监督

（1）建立领导班子民主生活会制度，加强班子成员之间的纪

律监督。

（2）加强对领导班子成员的廉政教育培训，提高其进行纪律

监督的能力。

（3）对领导班子的言行进行监督，及时发现并处理纪律问题。

3.推进制度建设

（1）制定并完善公司纪检监察制度，明确工作职责和权限。

（2）建立健全举报制度和追责机制，鼓励员工积极参与反腐

倡廉工作，依法惩治违法违纪行为。

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4.加强对关键岗位的纪律监督

（1）对公司关键岗位的员工进行廉政教育培训，提高他们对

纪律规定的认识。

（2）建立关键岗位员工的问责机制，对纪律问题进行严肃查

处。

5.加强风险防控

（1）根据公司业务特点，制定风险防控措施和应急预案。

（2）加强对重要岗位的监察，防范内部风险，确保公司的经

营顺利进行。

（3）定期组织安全生产督查，解决安全隐患。

三、工作措施

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1.加强宣传教育

（1）通过公司内部宣传刊物、会议、培训等方式，加强对纪

检监察工作的宣传，提高员工的纪律意识。

（2）利用各类网络平台，发布纪检监察工作相关信息和案例，

引导员工树立正确的法律和职业道德观念。

2.建立工作机制

（1）成立纪检监察工作领导小组，负责年度纪检监察工作计

划的制定和落实。

（2）建立健全纪检监察工作的工作流程和考核制度，确保各

项工作落地落实。

3.开展专项检查和审计

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（1）针对公司重点业务领域和风险点，开展专项检查和审计

工作，及时发现问题并加以解决。

（2）与相关部门合作，加强对合作伙伴的合规性审查，防止

违规行为的发生。

4.强化监督执纪问责

（1）建立严格的纪律监察工作台账，记录相关情况和处理结

果。

（2）及时发现违纪违法问题，依法依纪进行查处，并采取相

应的纪律处分措施。

举例：

为更好地实施年度纪检监察工作计划2024，公司纪检监察部

利用全年度的工作时间安排了以下具体工作内容：

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1.组织开展党风廉政教育培训，邀请党内外专家进行培训讲座，

针对公司党员干部的党风廉政知识进行强化教育。

2.制定公司党风廉政建设制度，明确各项规定和职责，并组织

相关部门对其进行宣贯和落实。

3.建立健全激励和惩