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2024年装卸工管理制度

【____年装卸工管理制度】

第一章总则

第一条为了加强装卸工管理，确保工作安全和生产效率，保

障装卸工合法权益，根据国家相关法律法规，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于所有从事装卸工作的工人和管理人

员，包括但不限于码头装卸工、仓库装卸工、建筑工地装卸工

等。

第三条装卸工应当具备相应的装卸技能证书，并经过岗前培

训，了解本管理制度的规定及相关安全操作制度。

第四条装卸工应当接受岗位安全培训，掌握应急疏散等安全

措施，提高自救和互救能力。

第五条装卸工不得擅自调整或更改机械设备的设置参数，必

须按照操作规程进行操作。

第六条装卸工违反管理制度的行为将受到相应的纪律处分，

严重者将面临法律追究。

第七条装卸工应当积极配合监管部门进行安全检查，并及时

配合整改。

第二章工作流程管理

第八条装卸工在工作之前应当了解工作内容和要求，并对工

作环境进行检查，确保安全。

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第九条装卸工应当按照作业指导书或作业票的要求进行操

作，不得随意调整工作过程或者省略安全措施。

第十条装卸工在操作过程中应当注意个人安全，必要时应佩

戴个人防护用品，并遵守相关安全操作规程。

第十一条装卸工在发现安全隐患时，应立即向上级报告，并

采取相应措施，确保工作环境的安全。

第十二条装卸工在工作结束后，应对工作现场进行清理和整

理，保持工作区域的整洁和安全。

第三章安全管理

第十三条装卸工作发生安全事故时，装卸工应及时报告事故

情况，并配合相关部门进行事故调查。

第十四条装卸工应定期参加安全培训和技能提升培训，增强

安全意识和技能水平。

第十五条装卸工应定期进行体检，确保身体健康，不能患有

影响工作安全的疾病。

第十六条装卸工应按规定佩戴安全帽、防护鞋、防护手套等

个人防护用品，确保自身安全。

第十七条装卸工不得在工作中饮酒、吸烟等影响工作安全的

行为。

第十八条装卸工在上岗前必须进行安全检查，确保工作设备

安全无隐患。

第四章权益保障

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第十九条所有装卸工应按时发放工资，保障工人的合法权

益。

第二十条装卸工的工资按照国家相关规定执行，不得以任何

形式扣除或拖欠。

第二十一条装卸工在工作中受到意外伤害或患病时，应按照

国家相关规定享受相应的医疗和赔偿制度。

第二十二条装卸工应享受合理的工作休息和休假制度，不得

超时工作，不得强制加班。

第二十三条装卸工应享受社会保险和福利待遇，包括养老保

险、医疗保险、失业保险等。

第五章监督与检查

第二十四条装卸工的工作由专门的管理部门进行监督和检

查，确保工作安全和规范。

第二十五条监督和检