- 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
扬州教师聘用合同8篇
篇1
甲方(聘用单位):扬州XX学校
乙方(受聘教师):[姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
#一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期XX年。
#二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作。
2.乙方的工作地点为甲方所在的校园内。
#三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周XX小时工作制,每天工作不超过XX小时。
2.乙方享有法定节假日、寒暑假等带薪休假。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用。
#四、工资待遇
1.甲方按月支付乙方工资,工资标准为每月人民币XX元。
2.乙方在试用期内的工资为每月人民币XX元。
3.甲方应根据乙方的工作表现和业绩,每年对乙方进行考核,并根据考核结果调整乙方的工资。
#五、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在甲方工作期间,应享受相应的福利待遇。
3.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品。
#六、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方可协商变更合同内容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
-在试用期内被证明不符合录用条件的;
-严重违反甲方规章制度的;
-严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
-乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的;
-因乙方原因致使劳动合同无效的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
-在试用期内提前三日通知甲方的;
-甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
-甲方未及时足额支付劳动报酬的;
-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
-甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的。
4.合同解除或终止时,双方应按规定办理相关手续。
#七、违约责任
1.甲乙双方面违反本合同规定的,应承担相应的违约责任。
2.甲方未按时支付乙方工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费的,应按有关法律法规的规定支付滞纳金。
3.乙方在合同期内擅自离职的,应承担相应的违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。
#八、其他约定事项
1.双方在本合同未尽事宜,可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字或盖章):[甲方签字或盖章]
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字或盖章):[乙方签字或盖章]
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(聘用单位):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系方式:____________________
乙方(受聘教师):____________________
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
住址:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜达成以下协议,以资共同遵守。
一、聘用岗位及工作性质
甲方聘用乙方从事_____________岗位的工作,该岗位系教师职业,其工作性质是教学授课及其他教育相关工作。乙方需履行甲方规定的岗位职责,完成教育教学工作任务。
二、聘用期限
本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,有效期_____年。合同期满前,双方协商一致可续签合同。
三、工作时间和地点
乙方的工作时间应服从甲方的安排,不得迟到、早退、旷工。工作地点在甲方学校校园内,如需调整工作场所应经双方协商同意。
四、薪酬待遇
乙方的薪酬待遇按照甲方制定的薪酬管理办法执行,具体薪酬标准根据乙方的岗位级别、工作年限、工作能力等因素确定。甲方按月支付乙方工资,如
文档评论(0)