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培训就业协议范本必威体育精装版8篇
篇1
甲方(培训机构):____________________
地址:____________________
联系电话:____________________
乙方(学员):____________________
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
住址:____________________
鉴于甲、乙双方共同意愿,经过友好协商,就甲方为乙方提供职业技能培训,以及乙方参加培训后就业等相关事宜达成如下协议:
一、培训内容和期限
1.甲方为乙方提供职业技能培训服务,包括但不限课程名称、培训地点、培训时间等内容。具体内容见培训日程安排表(附后)。
2.乙方应按时参加培训,确保在约定的期限内完成培训内容。若乙方因个人原因未能按时参加培训或未完成培训内容,甲方有权终止本协议,并保留追究乙方违约责任的权力。
二、就业推荐与保障
1.甲方承诺在乙方完成培训并通过考核后,积极为乙方推荐就业。推荐就业的方式包括但不限于提供就业信息、推荐面试等。
2.乙方应按照甲方的要求提供个人简历、身份证明等相关材料,并积极参加甲方组织的招聘活动。甲方将根据乙方的专业技能和综合素质,为其推荐适合的就业岗位。
3.乙方在协议期限内成功就业后,应尽快向甲方提供就业证明及相关材料,以便甲方进行登记和跟踪管理。
三、双方权益与义务
1.甲方的权益与义务:
(1)按照约定提供职业技能培训服务;
(2)为乙方提供就业推荐服务;
(3)保护乙方的个人隐私信息;
(4)按照本协议约定收取培训费用。
2.乙方的权益与义务:
(1)按照约定参加培训并支付培训费用;
(2)遵守甲方的管理规定,尊重甲方的知识产权;
(3)在协议期限内遵守甲方的就业推荐安排;
(4)在成功就业后向甲方提供就业证明及相关材料。
四、违约责任和争议解决方式
1.若甲方未能按照约定提供培训或就业推荐服务,应承担违约责任,并退还乙方相应费用。
2.若乙方未能按照约定参加培训或支付培训费用,应承担违约责任,并支付违约金。违约金数额为培训费用的XX%。若乙方未能按时支付违约金,甲方有权通过法律途径追讨。双方发生争议时,应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为XX年。协议到期后,如双方继续合作,可续签本协议。本协议的修改和补充应以书面形式进行,作为本协议的组成部分,具有同等法律效力。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。未尽事宜按照国家法律法规及相关政策执行。甲乙双方均已认真阅读并理解本协议的所有内容,自愿签署本协议。本协议解释权归甲方所有。签署如下:
甲方(盖章):____________________
篇2
甲方(培训机构名称):__________________
地址:_____________________________
联系电话:____________________________
法定代表人:________________________
乙方(学员姓名):_____________________
性别:_______________________________
出生日期:___________________________
身份证号码:_________________________
家庭住址:___________________________
联系电话:____________________________
鉴于甲方拥有良好的教育资源及培训能力,乙方愿意参加甲方的培训课程并接受其教育服务,为明确双方的权利和义务,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就培训就业事宜达成如下协议:
一、培训内容与安排
1.甲方负责向乙方提供本培训协议约定范围内的所有培训课程,包括但不限于专业课程、实践课程及相关辅导。具体培训课程和安排见本协议附录。
二、培训期限
本协议培训期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、培训费用及支付方式
1.乙方应支付甲方的培训费用为人民币________元(大写:_________________________元整)。
2.乙方应于本协议签订后____日内将培训费用支付至甲方指定账户。
3.
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