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关于用工劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为XX年以上（含XX年）固定期限劳动合同。

第二条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第三条：乙方同意根据甲方工作需要，在XX部门从事XX岗位（工种）工作。乙方的工作地点为甲方的经营场所。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方的岗位（工种）特点，规定乙方的工作时间为每天XX小时，每周XX小时，不定时工作或者综合计算工作时间制度。

第五条：甲方根据国家有关法律法规，建立本单位的安全卫生制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。

第七条：甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

第八条：甲方按照法律法规的规定，安排乙方加班、加点。如需安排乙方加班、加点，甲方应提前以书面形式通知乙方，并计算乙方加班、加点的工作时间，按法律法规的规定支付加班、加点工资。

四、劳动报酬

第九条：甲方根据法律法规的规定和本单位的规定，结合乙方的工作表现和岗位（工种）特点，确定乙方的工资水平，按月支付给乙方。乙方试用期期间的工资为XX元/月。试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的XX%。

第十条：甲方根据国家有关法律法规和本单位的规定，调整乙方的工资水平。乙方认为自己的工资待遇偏低，可以向甲方提出增加工资的请求。

第十一条：甲方应建立职工福利制度，乙方享有相应的福利待遇。具体的福利项目和标准由甲方根据国家有关规定和本单位的实际情况确定。

五、社会保险和福利

第十二条：甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方办理各项社会保险登记手续，并按时足额缴纳社会保险费用。乙方应积极配合甲方的工作，及时提供办理社会保险手续所需的材料。

第十三条：乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应按照国家有关工伤保险的规定处理。具体事项由甲方负责办理。

第十四条：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按照国家有关医疗保险的规定执行。具体事项由甲方负责办理。

第十五条：甲方应根据本单位的情况，为乙方提供相应的福利待遇。具体的福利项目和标准由甲方根据国家有关规定和本单位的实际情况确定。

六、劳动纪律

第十六条：甲方应建立健全劳动纪律制度，乙方应严格遵守甲方的劳动纪律要求。具体的劳动纪律事项由甲方根据国家有关规定和本单位的实际情况制定。

第十七条：乙方在工作中应当严格遵守操作规程和工作流程，爱护甲方的财产和设备，确保生产安全和质量。如因乙方违反操作规程和工作流程造成损失的，应承担相应的赔偿责任。具体的赔偿标准由甲方根据损失情况确定。

第十八条：乙方在合同期内应积极配合甲方的工作安排，服从甲方的管理。如因乙方不服从管理造成损失的，应承担相应的赔偿责任。具体的赔偿标准由甲方根据损失情况确定。

第十九条：乙方在合同期内应严格保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，不得泄露给外部人员或机构。如因乙方泄露必威体育官网网址信息造成损失的，应承担相应的赔偿责任。具体的赔偿标准由甲方根据损失情况确定。

第二十条：乙方在合同期内不得从事其他兼职工作或者利用业余时间从事与本职工作相关的活动。如因乙方从事兼职工作或者利用业余时间从事与本职工作相关的活动造成损失的，应承担相应的赔偿责任。具体的赔偿标准由甲方根据损失情况确定。

第二十一条：乙方在合同期内应当遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法犯罪活动。如因乙方从事违法犯罪活动造成损失的，应承担相应的法律责任。

第二十二条：甲方有权根据国家的法律法规和本单位的规章制度对乙方的行为进行监督和管理，对乙方的违规行为有权进行制止和处罚。具体的处罚措施由甲方根据违规情况确定。

第二十三条：乙方在合同期内因故需要离职的，应当提前向甲方提出书面申请，并办理相关离职手续。具体的离职流程和手续由甲方根据实际情况确定。

第二十四条：因乙方的违法行为或者违约行为给甲方造成损失的，

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根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定