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会议培训管理制度
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
《会议培训管理制度》（以下简称“本制度”）旨在建立健全公司培训管理体系，提升员工的专业技能和综合素质，增强企业的核心竞争力。本制度依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》以及公司相关政策和规定制定。
（1）明确公司培训的目标、原则和流程，确保培训工作的有序进行；
（2）规范公司培训资源的配置与使用，提高培训效果和投资回报；
（3）激发员工参加培训的积极性和主动性，促进员工成长与发展；
（4）为公司持续发展提供人才支持和知识储备。
2、公司人力行政部的职责与权限
公司人力行政部作为培训管理的主管部门，其主要职责与权
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