绿化管理员岗位职责(共8篇)-.docx

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绿化管理员岗位职责（共8篇）

第1篇：绿化管理员岗位职责

绿化管理员岗位职责

一、负责校园内的绿化管理工作，平时做好施肥、除草、灭虫、浇灌、整枝、保暖等工作。

二、管理好学校的冬青、草坪等。

三、对学校重要部位及办公室、会议室提供必要的花卉、盆景。

四、负责好学校一些重大活动的场景花卉的布置。

五、对学校的环境要不断优化和美化。

六、认真做好领导布置的临时性工作。

第2篇：绿化管理员岗位职责

绿化管理员岗位职责

一、熟悉绿化养护的要求，定期对公司绿化区域和绿化设备、绿化工具进行巡查，记录，分析解决问题向分管领导汇报。

二、保证公司绿化树木、草地、盆景生长正常，定期对厂区内绿化草地进行割草、施肥、出虫，发现问题及时解决。

三、加强绿化日常管理与维护，认真作好花草树木的防病防虫和抗旱抗涝保湿保温工作四、负责公司新增绿化植物的栽培、修剪和养护。五、按上级领导要求，做好公司重大活动的摆花任务。六、做好爱护花草树木的宣传和教育工作。七、负责公司喷泉水池的清洗、换水工作。

八、每月想尽办法，加强绿化用水的管理，杜绝浪费现象。

贵州神鹰服饰有限公司

二○一四年七月

第3篇：绿化管理员岗位职责

绿化管理员岗位职责

【篇1：园林绿化部各岗位职责】

园林绿化部岗位职责

总则

1、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及集团总部和公司的各项规章

制度。

2、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，协调好与建设

单位、设计单位、监理单位、地方主管部门等各方面的关系，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目的实现。

3、接受有关职能部门，上级单位等对工程项目的监督和检查，定期向公司总经

理如实汇报工作。

4、全面负责园林绿化施工及组织管理，并加强项目经济技术资料的管理，及时

办理各种签证。

5、负责制定园林绿化工程的各项施工技术措施及养护管理措施以及安全防范

措施。

6、对市场进行广泛深入的调研，及时掌握有价值的信息并对其进行可行性分析

报告。

7、以创优质工程为生命，以做好领到交给的任务为宗旨。视公司为家，真正做

到爱岗敬业、尽职尽责、吃苦耐劳。8、

按时完成总经理交给的各项任务。

一、园林绿化部总经理

【管理层关系】

直接上级：河北**************工程有限公司总经理

直接下级：园林部项目经理、园林技术部主管、预算员和资料员

【技能要求】1、基本素质：有一定的企业管理能力，能协调本部门与上级和相关部门的横向关系，充分发挥下属的积极性，具有参考、培训、激励下属的能力。

2、自然条件：身体健康，品貌端正。

3、文化程度：大专以上文化程度，具有中级职称。4、工作经验：具有至少三年以上园林绿化工作经验。

5、特殊要求：懂得园林绿化施工管理经营方面的有关知识和关于开发项目的论证

等方面的知识。根据任务及市场需要制定经营方针和策略，选择适宜的开发项目，并对拟开发的项目调研、可行性分析决策、合同的拟定均能独立操作并较好完成。有较强的应变能力并能熟练的应用计算机等相关软件。

【岗位职责】

1、在总经理的领导下，全面负责园林维护管理工作，保证绿化效果。

2、严格遵守公司制定的各项规章制度，负责部门全年的收支预算工作，负责每年

更新改造方案的拟定工作，督导下级做好对客服务工作。

3、负责制定园林部的各项管理制度、工作程序，对所督导下级的经营管理进行定

期检查，及时发现问题并提出改进措施。

4、对市场进行广泛深入的调研，积累有价值的经营信息，负责起草可行性分析报

告，寻求合作投资开发机会。5、全面负责部门的各项工作。6、负责苗木基地的各项工作。

7、完成总经理交派的其它工作任务。

二、园林绿化部项目经理

【管理层关系】

直接上级：园林部经理

直接下级：园林绿化技术员、预算员、资料员

【技能要求】

1、基本素质：具有组织园林维护管理及施工的能力，具有考核培训激励下属员工的能力。能协调本部和上级及其他有关部门的横向关系，具有较好的公关交际能力，有较好的写作能力，可以起草合同等经济文件，措辞准确。

2、自然条件：