公司促销员劳务合同6篇.docx

公司促销员劳务合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________公司

乙方（促销员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同生效时间：_________年_________月_________日。

2.合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的商场或超市担任促销员，具体岗位为：_________。

2.乙方的工作内容主要包括：商品陈列、商品介绍、商品销售、客户服务等。

3.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每周_________天，每天工作_________小时。具体班次和工作时间由甲方安排。

2.乙方享有法定节假日和甲方规定的带薪年休假等休息权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_________元/月。

2.乙方在试用期内的工资为：_________元/月。试用期为：_________个月。

3.甲方应按月支付乙方的工资，工资发放日为每月的_________日。

4.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

5.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方支付各项津贴、补贴和奖金等福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.甲方应建立健全职业危害防护制度，对乙方进行职业健康检查，并采取相应的防护措施。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.甲乙双方在解除劳动合同时，应当协商一致，并办理相关手续。

5.乙方在解除劳动合同后，应当遵守甲方的必威体育官网网址规定和竞业限制协议等相关规定。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准向乙方加付赔偿金。

3.乙方在合同期内擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金金额为：_________元。

4.甲乙双方在合同解除后，如一方违反竞业限制协议等规定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照竞业限制协议等相关规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________公司

乙方（促销员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的商场、超市等零售终端从事促销员工作。

2.乙方的工作内容主要包括：商品陈列、商品介绍、促销活动执行等。

3.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每日工作_________小时，每周工作_________天，具体工作时间根据甲方安排而定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为：基本工资加提成。基本工资为每月_