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职业病防治相关知识答题

一、选择题

1、职业健康体检在岗期间应每（）年一次。[单选题]*

A、1年√

B、2年

C、3年

D、半年

答案解析：在岗期间每年一次。

2、2023年的职业病宣传主题是什么（）[单选题]*

A、改善工作环境和条件

B、保护劳动者身心健康

C、改善工作环境和条件，保护劳动者身心健康√

D、职业健康，你我同行

答案解析：2023年职业病宣传主题是：改善工作环境和条件，保护劳动者身心健康。

3、我国的职业病防治方针是什么？[单选题]*

A、预防为主

B、防治结合

C、安全第一

D、预防为主、防治结合√

答案解析：我国的职业病防治方针是预防为主、防治结合。

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4、《职业病分类和目录》中共列出了10类（）种职业病[单选题]*

A、130

B、131

C、132√

D、133

答案解析：《职业病分类和目录》中共列出了10类132种职业病。

5、加油站应在收到正式职业危害因素监测结果或评价报告后（）个工作日内将监测结

果在监测结果公告牌上向职工公布。[单选题]*

A、7

B、5√

C、8

D、15

6、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因

接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

对√

错

7、职业病危害因素是指在职业活动中产生和（或）存在的、可能对职业人群健康、安

全和作业能力造成不良影响的因素或条件。可分为三类：生产工艺过程中产生的有害因素，

包括化学、物理、生物因素；劳动过程中的有害因素；生产环境中的有害因素。

对√

错

8、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理

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部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果

书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

对√

错

9、人事部门在招收新员工入职上岗前和办理职工离岗手续时，应严格把好职业健康检

查关，安排有关人员进行职业健康体检。离岗体检是员工应尽的义务，不做离岗体检，公司

HR部门可以拒绝为其办理离职手续。

对√

错

10、转岗体检由机关、经营部等非油站接害岗位调整至接害岗位前，必须先进行体检，

合格后方可调整岗位。

对√

错。

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