采购岗位职业要求 .pdf

采购部部长：

一、岗位职责：

1、负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；

2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机；

3、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本；

4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核；

5、制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算；

6、负责采购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核；

7、协调公司各部门间工作。

二、任职要求：

1、大专以上学历

2、5年以上洗衣机行业采购工作经验，其中3年以上同岗经验。

3、能够公正、有原则的对供应商进行评估，保证费用支出的合理性。

4、有良好的沟通能力，能在平等互利的原则下与供应商建立良好的关系。

5、能够全盘把控采购部工作，灵活处理各部门工作。

这是宁波奇帅电器有限公司近期的一则招聘信息，强调了座位采购部部长的岗位职责以及要

求，在此基础上，还要求应聘者必须具有相应的管理经验，从内容中可以看出该岗位也对工

作经验具有一定的要求，尤其是要求具有一定的同岗经验。

采购经理：

一：职位描述

1、根据公司的业务需要完成采购任务，合理安排采购员分工工作，监督其执行情况；2、

负责对新供应商生产能力、生产规模、设备投入的调查考核，落实付款期限，及挑选、评审

工作，并做出指导；3、负责采购成本的控制，评估预测容易发生错误的地方或物料误期的

情况，并做出决策；4、对所有供应商作全面的评审，有针对性地做出相应采购策略；5、

负责供应商的档案资料、采购单价、采购合同的审核；6、负责提供产品开发过程中所需的

合适的样办；7、负责处理货物的不良品与供应商作最后谈判，责任划分归谁。

二：任职条件：

1、大学本科学历，同行业5年以上相关采购行业管理工作经验；2、熟悉采购流程，熟

悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；3、具备良好部门内和跨部门的组织和协调

能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；4、具备较强职业道德素质，爱岗敬

业。

三：相关福利：

提供：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、住房公积金、年终奖、

员工旅游、员工培训等。

以上是苏州宏驰电子科技有限公司近期对于招聘采购经理的职位要求，具有一定的全面

性，类似的大型公司对于应聘者的年龄、工作经验都有一定的要求，例如弘驰公司要求年龄

在27-35岁之间，有5年以上的工作经验，最普遍的都对学历有一定的要求，有的公司对于

外语能力也有相应的要求。不同的公司招聘在细节方面也有差异，有许多公司要求对本公

司的产品的生产流程等细节有一定的了解与掌握。

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