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从业人员聘用制度3篇--第1页
从业人员聘用制度3篇
（经典版）
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序言
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从业人员聘用制度3篇--第1页
从业人员聘用制度3篇--第2页
从业人员聘用制度3篇
【第1篇】从业人员聘用及管理制度
1、目的
为加强驾驶员、押运员的聘用及管理，提高驾驶员、押运员的整
体素质，制定本制度。
2适用范围
本制度适用于公司危险品车辆的驾驶员、押运员的招聘和管理。
3、责任
人员招聘工作由综合办公室负责。
4内容与要求
4.1、遵照《道路运输从业人员管理规定》，结合本公司实际，
对从业人员进行聘用和管理。
4.2、聘用人员条件
4.2.1、聘用驾驶员应有相应的机动车驾驶证，3年内无重大交
通事故，并取得经营性道路旅客（货物）从业资格2年以上；
4.2.2、驾驶员年龄在25周岁至55周岁，须持有汽车驾驶证2
年以上持有危险货物从业资格证，具备拟聘驾驶岗位所需的专业技能。
4.2.3、押运员年龄在18周岁以
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