- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
劳动雇佣协议书(2024版)
合同目录
第一章:协议前言
1.1协议目的
1.2协议定义
1.3协议的法律基础
第二章:合同双方
2.1甲方(雇主)信息
2.2乙方(雇员)信息
2.3双方的基本权利和义务
第三章:工作内容与岗位
3.1工作职责
3.2岗位要求
3.3工作地点
第四章:合同期限
4.1固定期限
4.2无固定期限
4.3试用期规定
第五章:工作时间与休息休假
5.1工作时间安排
5.2休息日安排
5.3法定节假日与年假
第六章:薪酬福利
6.1薪资结构
6.2支付方式与周期
6.3福利与补贴
第七章:劳动纪律与规章制度
7.1劳动纪律要求
7.2遵守规章制度
7.3违规处理
第八章:职业培训与技能提升
8.1培训机会
8.2培训费用承担
8.3技能提升与职业发展
第九章:劳动保护与劳动条件
9.1安全生产
9.2劳动保护措施
9.3工作环境与健康
第十章:合同的变更、续签与解除
10.1合同变更的条件与程序
10.2合同续签的规定
10.3合同解除的条件与程序
第十一章:违约责任
11.1违约行为的认定
11.2违约责任的承担
11.3赔偿范围与计算方法
第十二章:争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决程序
12.3法律适用与管辖
第十三章:附则
13.1协议生效条件
13.2协议的解释权
13.3其他补充条款
签字栏
甲方(雇主):______(盖章)
乙方(雇员):______(签字)
签订日期:______
签订地点:______
合同编号______
第一章:协议前言
1.1协议目的
本劳动雇佣协议书旨在明确甲方与乙方之间的权利、义务和责任,确保双方合作顺利。
1.2协议定义
本协议中所用术语定义如下:雇佣关系、工作时间、薪酬等。
1.3协议的法律基础
本协议的签订、履行、变更、解除和争议解决均适用中华人民共和国劳动法及相关法律法规。
第二章:合同双方
2.1甲方(雇主)信息
甲方名称:,地址:,法定代表人:______。
2.2乙方(雇员)信息
乙方姓名:,身份证号码:,住址:______。
2.3双方的基本权利和义务
甲方有权根据工作需要指导和监督乙方工作,乙方有义务遵守甲方的合理安排。
2.3.1甲方权利
甲方有权要求乙方按时完成工作任务。
2.3.2甲方义务
甲方有义务为乙方提供符合规定的劳动条件和劳动保护。
2.3.3乙方权利
乙方有权获得约定的薪酬和享有法定的休息休假。
2.3.4乙方义务
乙方有义务遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
第三章:工作内容与岗位
3.1工作职责
乙方同意根据甲方的工作安排,履行以下工作职责:______。
3.2岗位要求
乙方应满足以下岗位要求:______。
3.3工作地点
乙方的工作地点为:______。
3.3.1主要工作地点
乙方的主要工作地点为上述地址。
3.3.2临时工作地点
因工作需要,乙方可能被安排至其他地点工作。
第四章:合同期限
4.1固定期限
本合同为固定期限合同,自______年______月______日起至______年______月______日止。
4.2无固定期限
若本合同为无固定期限合同,自______年______月______日起生效。
4.3试用期规定
乙方的试用期为______个月,自合同生效之日起计算。
4.3.1试用期薪酬
乙方试用期间的薪酬为______。
4.3.2试用期满
试用期满后,甲方将根据乙方表现决定是否正式聘用。
第五章:工作时间与休息休假
5.1工作时间安排
乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作,每日工作时间不超过8小时。
5.2休息日安排
乙方每周至少休息1天,具体休息日由甲方根据工作需要安排。
5.3法定节假日与年假
乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年假。
5.3.1法定节假日
乙方在法定节假日应安排休息。
5.3.2带薪年假
乙方根据工作年限享有相应天数的带薪年假。
第六章:薪酬福利
6.1薪资结构
乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。
6.2支付方式与周期
乙方的薪资按月支付,支付日期为每月的______日。
6.3福利与补贴
甲方为乙方提供以下福利与补贴:______。
6.3.1社会保险
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
6.3.2住房公积金
甲方按照规定为乙方缴纳住房公积金。
6.3.3其他补贴
包括但不限于交通补贴、餐饮补贴等。
签字栏
甲方(雇主):______(盖章)
乙方(雇员):______(签字)
签订日期:______年______月______日
签订地点:_____
文档评论(0)