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安全管理人员及驾驶员、押运员聘用考核管理制度.doc

安全管理人员及驾驶员、押运员聘用考核管理制度1

道路危险货物运输从业人员聘用

考核管理规定

根据中华人民共和国交通部《道路运输从业人员管理规定》，结

合本公司实际，对从业人员聘用考核管理作如下规定特建立如下规定：

一、从业人员聘用条件

1、聘用驾驶员应有相应的机动车驾驶证，3年内无重大交通事故，

并取得经营性道路旅客（货物）从业资格2年以上；

2、所有从业人员（含驾驶员、装卸和押运人员、安全管理人员等）

年龄不超过60岁，并具有初中以上学历。

3、正式录用前要接受相关法规、安全知识、专业技术、职业卫生

防护和应急救援知识的培训，了解危险货物性质、危害特征、包装容

器的使用特性和发生意外的应急措施，经考试合格并取得相应的从业

资格证件后方可录用。

二、招聘程序

本公司从业人员招聘由技安车管科组织实施，按报名、审验、面

试、培训和考核的程序进行。

1、报名：应聘者报名时须提供本人身份证、安全员证、驾驶证、

从业资格证及相关证件，并填写报名登记表；

2、对应聘者提供的各类证件进行审验

3、对初合格人员组织面试有相关测试

4、组织应聘人员进行相关培训和考核

5、组织相关人员参加主管部门资格考试

三、录用方法

对经上述招聘程序考试合格并取得相应从业资格的应聘人员，公

司给予1个月试用期，经试用达到公司业务水平要求、能胜任本职工

作者，公司正式录用。

泸州中海物流有限责任公司

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