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安全生产岗位责任制范本

第一章总则

为了贯彻执行国家有关安全生产法规、规章、标准和政策，确保

企业安全生产、劳动者的生命安全和身体健康，根据《安全生产法》

等相关法律法规，制定本《安全生产岗位责任制》。

第二章岗位责任与权力

第一条企业应建立健全各个岗位的安全生产责任制，并明确各个

岗位在安全生产中的职责和权限。

第二条企业应在岗位说明书、岗位安全操作规程、工作程序等岗

位规范中规定每个岗位的安全生产责任。

第三条经营管理者应保证各个岗位的安全生产责任落实到位，并

依法建立健全安全责任追究制度，对安全事故可能生产的员工、组织

和领导者等相关责任人进行追究和处理。

第四条对于涉及特种设备、危险化学品、爆炸物品等专业技术岗

位，企业应设立专职安全人员，负责安全技术管理和培训。

第五条企业应组织定期安全培训，提高员工的安全意识和应急处

置能力。

第三章各个岗位的安全生产责任

第一条所有岗位的员工应严格遵守安全生产法律法规、规章、标

准和企业安全生产制度，对自己和他人的安全生产负责。

第二条生产车间或工程部门的岗位责任：

1.严格执行安全操作规程，保证设备和工艺处于合理操作状态。

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2.及时发现和报告存在安全隐患的情况，并采取有效措施予以消

除。

3.组织并参与紧急事故演练，提高应急处置能力。

4.组织工人进行安全培训，提高安全意识。

第三条品管岗位责任：

1.对所承担的工作进行全面的质量检查，确保产品符合国家相关

标准。

2.采取有效措施保证产品质量安全，避免发生因质量问题而导致

的事故。

3.及时向有关部门报告质量问题，协助查找问题原因并制定纠正

措施。

第四条安环保岗位责任：

1.确保环保措施符合国家法律法规和企业环保要求。

2.及时采取措施进行废气、废水、固废等的减排和处理，保护环

境。

3.编制环境应急预案，防止环境事故发生和扩大。

4.及时发现和报告环境隐患，配合相关部门进行排查、整治。

第五条劳动保护岗位责任：

1.组织制定劳动保护规程和操作规程，确保员工的人身安全。

2.定期检查和维护劳动设备，保证其正常运转。

3.组织员工参与劳动保护培训，提高员工的劳动保护意识。

4.及时报告和处理工伤事故，并对工伤事故进行调查处理。

第六条管理岗位责任：

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1.组织制定安全风险评估方案，针对性进行安全检查和隐患排

查。

2.定期组织召开安全生产例会，汇报安全生产情况并整改问题。

3.分配必要的资源和人员，确保岗位职责所需的安全生产措施得

以有效实施。

4.建立健全安全文化，培养安全责任感和安全意识。

第七条财务岗位责任：