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交通系统安全生产管理工作考核细则--第1页
交通系统安全生产管理工作考核细则
一、考核目的
交通系统安全生产管理工作考核旨在评估交通系统安全生产
管理工作的质量和效果，促进交通系统安全工作的持续改进。
二、考核内容
1.安全管理制度
-是否建立完善的安全管理制度，包括安全工作责任制、安
全生产规章制度、事故应急预案等。
-是否按照制度要求组织进行规范的安全检查和评估。
2.安全培训教育
-是否建立健全的安全培训教育制度，包括员工安全培训、
岗位操作培训、安全意识教育等。
-是否按照制度要求进行定期的安全培训和演练。
3.事故隐患排查治理
-是否建立健全的事故隐患排查制度，明确责任部门和责任
人，确保事故隐患的及时排查。
-是否按照制度要求进行事故隐患的整改和治理，确保隐患
得到有效控制。
4.安全监管执法
-是否按照法律法规要求进行安全监管和执法，包括对违法
违规行为的查处和处罚。
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交通系统安全生产管理工作考核细则--第1页
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-是否建立健全的安全监管和执法制度，明确监管措施和执
法标准。
5.事故应急处理
-是否建立健全的事故应急预案，明确应急组织机构和工作
流程。
-是否按照预案要求进行事故应急演练，确保应急措施的有
效性和可行性。
6.安全生产管理档案
-是否建立完善的安全生产管理档案，包括安全生产档案、
事故记录、安全检查报告等。
-是否按照档案要求进行安全记录和存档，确保档案的完整
性和可查性。
7.安全生产绩效评估
-是否建立科学合理的安全生产绩效评估体系，包括考核指
标、评价方法和评估周期等。
-是否按照评估要求对安全生产绩效进行评估，发现问题并
提出改进措施。
三、考核方法
1.文件资料审查：对交通系统安全管理制度、培训教育档
案、安全监管执法记录等进行全面审查，确保制度的健全性和执
行情况。
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交通系统安全生产管理工作考核细则--第2页
交通系统安全生产管理工作考核细则--第3页
2.现场检查：对交通系统进行现场安全检查，包括设备设施
的安全性、作业操作的规范性、事故隐患的排查等，掌握实际情
况。
3.模拟演练：根据事故应急预案，进行安全生产演练，检验
应急组织和处置能力，评估应急响应的及时性和有效性。
4.个别面谈：与交通系统责任人和安全管理人员进行个别面
谈，了解他们对安全生产管理工作的认识和责任意识，掌握工作
情况。
四、考核标准
1.安全管理制度：制度完备、执行有效，达到相关法律法规
和标准的要求。
2.安全培训教育：培训制度健全、培训内容到位，培训的投
入和效果符合要求。
3.事故隐患排查治理：隐患排查及时、整改到位，事故隐患
得到有效控制。
4.安全监管执法：监管执法制度完善、执法措施得当，违法
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