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安全生产“一岗双责”制度范本

安全生产是企业生产经营中的重要内容，也是企业发展的基石。

为了确保员工的生命安全和财产安全，企业应建立健全安全生产制

度。其中，安全生产“一岗双责”制度是一种有效的安全管理方式。

下面是一个安全生产“一岗双责”制度的范本，仅供参考。

第一章总则

第一条为了加强企业安全生产管理，提高工作人员的安全意识，

保护员工的生命安全，本制度制定。

第二条本制度适用于本企业所有从业人员，包括正式员工、临时

工和其他工作人员。

第三条工作人员应通过学习并熟悉本制度，增强安全意识，履行

安全生产“一岗双责”。

第二章安全生产“一岗双责”责任划分

第四条企业安全生产“一岗双责”责任划分原则是“谁主管谁负

责，谁施工谁负责”。

第五条企业安全生产“一岗双责”责任划分内容包括：

1.企业领导部门：负责制定安全生产方针和制度、组织安全生产

工作、落实责任、监控安全生产情况；

2.各部门负责人：负责本部门的安全生产工作，组织实施各项安

全工作；

3.工作人员：按照工作职责，履行安全管理义务；

第三章安全生产“一岗双责”制度

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第六条企业应设立安全生产专门机构，负责组织、协调、监督安

全生产工作，具体职责包括：

1.制定安全生产方针、制度和操作规程；

2.建立健全安全生产档案、统计制度；

3.组织安全生产培训和宣传教育活动；

4.定期召开安全生产工作会议，分析和研究安全事故隐患，提出

整改措施；

5.监督检查各部门安全生产工作，及时发现和解决安全问题；

6.组织应急预案和演练；

7.保证安全监护设施的正常运行和维护；

8.配合有关部门进行安全检查和事故调查。

第四章部门负责人

第七条各部门负责人是安全生产的责任人，具体职责包括：

1.制定本部门的安全生产制度和操作规程，确保员工遵守；

2.组织实施本部门的安全教育和培训；

3.落实本部门的安全生产目标和任务；

4.监督检查本部门安全生产工作，及时发现和解决安全隐患；

5.协调并配合其他部门解决安全问题；

6.及时上报本部门的安全生产情况。

第五章工作人员

第八条工作人员是安全生产的主体，具体职责包括：

1.遵守安全生产制度和操作规程，正确佩戴和使用安全防护用

品；

2.参加安全教育和培训，提高安全意识和操作技能；

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3.使用安全设备和工具，正常维护和保养设备；

4.及时上报安全隐患和安全事故，并配合调查和处理；

5.参与安全演练和应急救援训练，提高应对突发事件能力；

6.积极参与安全生产工作，提出改进安全管理的建议。

第六章安全奖惩措施