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安全环保责任制健康安全环保责任制

健康安全环保责任制1、一般规定1.1安全生产标准化

管理（简称安标）责任制是以制度的形式明确规定各级领导和员

工，在生产活动中应负的健康安全环保责任。落实好健康安全环

保岗位责任制是做好健康安全环保工作的关键。

1.2各部门经理是本部门健康安全环保工作第一责任人，其他

领导、职能部门和员工，在各自部门和工作范围内，对实现健康

安全环保工作目标负责。

1.3健康安全环保工作人人有责，实行一岗一责制，做到有岗

必有责，上岗必守责。

2、安全生产标准化管理委员会HSE责任2.1坚决贯彻执行

国家地方政府相关法律、法规和企业标准的各项规章制度要求，

大力推动公司健康安全环保管理体系的有效运行。

2.2研究、部署和指导公司健康安全环保工作，定期分析公司

健康安全环保工作形势，研究、协调和解决健康安全环保工作中

的重大问题。

2.3部署健康安全环保年度工作，制订健康安全环保工作目

标，决定健康安全环保年度工作方案措施。

2.4负责对公司安全奖惩、责任追究及绩效考核等相关制度的

审批，决定公司重大的安全奖励方案。

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2.5负责对较大、重大及特大安全环境污染事故成立事故调查

组并进行调查、分析和处理。

2.6负责组织落实公司重大隐患的排查及治理工作。

2.7负责对公司应急事件总结和预防整改报告进行分析与讨

论。

2.8定期召开健康安全环保委员会会议，听取各部门健康安全

环保工作汇报，协调各部门健康安全环保工作，检查健康安全环

保工作完成情况。

3、各级岗位安全生产标准化管理责任3.1、最高管理者/总

经理岗位HSE责任最高管理者是公司健康安全环保管理的第一

责任者，对公司的健康安全环保工作和绩效负总责。

贯彻执行国家有关职业健康安全、环境的方针、政策、法

律、法规、法令及相关规定标准，并按其要求建立公司健康安全

环保管理机构。

负责任命公司健康安全环保管理者代表。

负责组织、审定和发布公司职业健康安全、环境方针。

审批职业健康安全、环境目标指标、管理方案。审批各部门

健康安全环保职责和分工。

确保年度健康安全环保管理活动和规定过程所需资源。

负责审批公司财产和人身意外伤亡保险计划。

决策启动公司应急计划，任命对外信息发布人。

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主持职业健康安全、环境管理体系的管理评审，对规定的持

续改进做出决策，保证管理体系的适宜性、充分性和有效性。

安排一定数量的职业健康安全、环境管理奖励资金，用于奖

励为安全生产和环境保护做出突出贡献的部门和个人，推进职业

健康安全、环境管理工作。

3.2、管理者代表/副总经理岗位HSE责任受总经理委托，

主持建立、实施和持续改进职业健康安全、环境管理体系，全面

负责公司建设过程中的职业健康安全和环境保护的管理工作。