2024版社会工作者《社会工作实务(初级)》考前练习题(含答案) .pdfVIP

2024版社会工作者《社会工作实务(初级)》考前练习题(含答案) .pdf

  1. 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024版社会工作者《社会工作实务(初级)》考前练习题(含答案)--第1页

2024版社会工作者《社会工作实务(初级)》

考前练习题(含答案)

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(25题)

1.儿童作为一个独立的社会个体,具有社会属性特点,即()。

A.基础性B.进步性C.差异性D.同一性

2.下列选项中,不属于对学生进行生涯规划能力的培养的是()。

A.职业生涯规划B.学习生涯规划C.人际关系生涯规划D.闲暇时间生涯

规划

3.社会工作者可以通过组织(),以满足优抚对象对归属与爱的需要。

A.娱乐活动B.互助小组C.社交联谊活动D.小组会议

4.钱老在某医院老年科长期住院治疗。新冠肺炎疫情防控期间,为避免

院内交叉感染,医院限制了住院患者家属探望人数和时间。这些措施使

钱老产生了不安的感觉,他对外来人员异常敏感。生怕他们带来病毒,

为此,钱老常无端指责医护人员、向同病室病友发脾气、摔东西。老年

科将钱老转介给医院社会工作部,医务社会工作者拟运用个案管理方法

进行干预,最适宜的干预措施是()。

A.语言治疗B.行为治疗C.依从性管理D.压力管理

5.为协助新近复员退伍军人尽快找到新工作、适应新生活,社会工作者

2024版社会工作者《社会工作实务(初级)》考前练习题(含答案)--第1页

2024版社会工作者《社会工作实务(初级)》考前练习题(含答案)--第2页

拟为其开展小组辅导。下列内容中,属于小组后期要做的工作是()。

A.让组员分享对复员退伍的看法B.协助组员进行职业生涯规划C.为组

员链接职业培训资源D.为组员介绍当前军改政策背景

6.社会工作者小王在社区开展关爱高龄老人的服务,经过需求评估,小

王在计划书中设计的具体干预措施之一是发动所在社区中的邻里、物业

公司职工、保洁员等共同为社区内高龄老人提供支援,上述干预措施旨

在建立社区居民关爱高龄老人的()

A.个人网络B.邻里协助网络C.志愿者联系服务D.正式支持网络

7.为推动“新时代文明实践活动”的开展,某社会工作服务机构拟与新星

社区共建社区志愿服务“时间银行”。该机构的社会工作者依据布雷德绍

需求分类法进行社区需求分析时发现,对于建立“时间银行”,该社区有

感觉性需求、表达性需求和规范性需求,但没有比较性需求。上述需求

分析结果表明()。

A.在社区建立“时间银行”困难重重

B.建立“时间银行”不能给社区带来利益

C.建立“时间银行”不是社区真正的需求

D.建立“时间银行”是创新服务的最佳时机

8.某街道社会工作站通过调研提出了社区环境卫生综合治理方案和行动

计划,得到驻区企业的资金赞助、街道的政策支持、城管部门和社区卫

生服务中心的大力配合、社区内志愿者组织的人力支援,还动员了社区

2024版社会工作者《社会工作实务(初级)》考前练习题(含答案)--第2页

2024版社会工作者《社会工作实务(初级)》考前练习题(含答案)--第3页

居民参与其中,形成了新的社区服务工作机制。该社会工作站运用的工

作方法是()。

A.纽带联系B.资源整合C.多方联动D.需求评估

9.()的目的是通过职工福利来弥补职工工资的不足,以达到对职工基

本生活的保障与改善,同时提升职工的心理满足度,以激励职工士气,

提升职工生产力,从而吸引人才,留住人才,增加企业的竞争力。

A.职工职业生涯规划B.职工福利服务C.职工素质提升D.职工情绪管理

10.为了实现军供工作由传统的单一饮食服务向综合保障服务转变,需要

引入社会力量推动新型服务体系的建构,某地

文档评论(0)

139****0589 + 关注
实名认证
文档贡献者

博士生导师

1亿VIP精品文档

相关文档