个人劳动合同大全5篇.docx

个人劳动合同大全5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容：_________

2.乙方的工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行的工作制度：_________

2.乙方的休息休假安排：_________

四、劳动报酬

1.乙方的工资组成：_________

2.乙方的工资标准：_________

3.乙方的工资发放方式：_________

4.乙方在甲方工作期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供的劳动保护措施：_________

2.甲方为乙方提供的劳动条件：_________

3.甲方为乙方提供的职业危害防护设施：_________

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同。

2.乙方单方解除劳动合同的条件：_________

3.甲方单方解除劳动合同的条件：_________

4.双方协商解除劳动合同的条件：_________

5.乙方在甲方工作期间，如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除劳动合同。

6.乙方在甲方工作期间，如有泄露甲方商业秘密的行为，甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

7.甲方在乙方完成工作交接后，应依法向乙方支付相应的经济补偿。

8.乙方在甲方工作期间，如需提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方。如因特殊情况需提前解除的，应提前与甲方协商。

9.乙方在甲方工作期间，如因个人原因无法继续履行劳动合同，应与甲方协商并达成书面协议。如无法达成协议的，应按约定承担相应的违约责任。

10.甲方在乙方完成工作交接后，应依法向乙方支付相应的经济补偿。经济补偿的具体数额和支付方式应按双方协商达成的书面协议执行。如无法达成协议的，应按约定承担相应的违约责任。

11.乙方在甲方工作期间，如因不可抗力因素导致劳动合同无法继续履行的，双方应协商并达成书面协议。如无法达成协议的，应按约定承担相应的违约责任。

12.甲方在乙方完成工作交接后，应依法向乙方支付相应的经济补偿。经济补偿的具体数额和支付方式应按双方协商达成的书面协议执行。如无法达成协议的，应按约定承担相应的违约责任。同时，甲方应为乙方办理相关离职手续并提供相应的离职证明文件。

13.乙方在甲方工作期间，如因个人原因无法继续履行劳动合同且给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任应按双方协商达成的书面协议执行。如无法达成协议的，应按约定承担相应的违约责任。同时，甲方应为乙方办理相关离职手续并提供相应的离职证明文件。

14.甲乙双方在协商一致的情况下可以终止劳动合同。终止劳动合同的具体条件和程序应按双方协商达成的书面协议执行。如无法达成协议的，应按约定承担相应的违约责任。同时，甲方应为乙方办理相关离职手续并提供相应的离职证明文件。

15.乙方在甲方工作期间如有严重违反法律法规的行为或严重失职给甲方造成重大损害的行为之一时（包括但不限于以下情形：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职或营私舞弊给甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等），甲方有权立即解除劳动合同并不给予任何经济补偿。同时，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任并赔偿因此给甲方造成的全部损失（包括但不限于直接损失和间接损失）。具体赔偿责任应按双方协商达成的书面协议执行。如无法达成协议的，应按约定承担相应的违约责任。同时，甲方应为乙方办理相关离职手续并提供相应的离职证明文件。

16.甲乙双方在协商一致的情况下可以解除或终止劳动合同。解除或终止劳动合同的具体条件和程序应按双方协商达成的书面协议执行。如无法达成协议的，应按约定承担相应的违约责任。同时，甲方应为乙方办理相关离职手续并提供相应的离职证明文件。

篇2

甲方（用人单位）：______