事故报告与责任追究制度(五篇) .pdfVIP

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事故报告与责任追究制度(五篇)--第1页

事故报告与责任追究制度

一、事故分析

1、事故发生后,事故现场人员应立即报告调度室,由调度室按照

事故汇报程序通知领导及相关业务部门。

2、各部门接到通知后,业务主管部门、安全质量检查科、调度室

必须派副科长以上领导到现场进行勘查及处理,若发生重伤或二级以

上非伤亡事故,系统领导要到事故现场进行处理,同时对附近相关设

备及巷道进行详细检查,防止事故扩大和杜绝类似事故的发生。同

时,地面救护站、责任区队支部书记、劳动社保科等相关单位和主管

后勤、工会的系统领导参加做好伤员的救治工作。

3、人身伤害事故、三级以上非伤亡事故、重大侥幸事故和其它由

矿指定安全质量检查科____分析的事故,由安全质量检查科____相关

业务部门及事故单位和现场相关人员召开分析会。

4、影响生产的事故由调度室____分析,瓦斯、放炮、停风、破坏

通风、监测设施和煤层自燃事故由通风管理科____分析,无计划停

电、电气设备和运输事故由机电运输科____分析,顶板事故由生产技

术科或开拓掘进科____分析。

5、召开分析会时,必须对现场相关人员进行详细询问,并作笔录

和履行签章手续。

6、任何单位和个人必须主动配合事故调查,不得阻碍、干涉事故

调查工作,否则对单位罚____元,对个人罚____元。

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事故报告与责任追究制度(五篇)--第1页

事故报告与责任追究制度(五篇)--第2页

7、事故分析会必须查明事故发生的时间、地点、原因、过

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程和损害程度,确定事故的主要责任、次要责任,提出事故处理

意见和防范措施,写出事故调查报告。

8、事故分析必须遵照实事求是和“四不放过”原则,即。找不出

原因不放过,责任划分不清、责任者未受到处理不放过,群众未受到

教育不放过,没有防范措施不放过。否则,对____分析部门负责人罚

____元,并重新____分析。

9、事故分析提出的防范措施,业务部门必须纳入技术措施或操作

规程中进行落实。

10、事故发生后,隐瞒不报,故意迟延不报,故意破坏事故现场

或不配合调查,除按规定处罚外,对直接责任人加罚____元,对有关

单位加罚____元。

11、发生人身事故的单位对因迟报、瞒报造成的医疗费用和经济

损失负全责。

二、经济处罚与责任追究

1、发生死亡事故对责任人及有关人员的处理办法(1)、对事故

责任单位罚____元;

(2)、对造成事故的主要责任人和直接责任人给予开除矿籍,留

矿使用一年处分,并各罚____元;

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事故报告与责任追究制度(五篇)--第2页

事故报告与责任追究制度(五篇)--第3页

(3)、对事故单位队长、支部书记免职处分,并各罚____元;对

安全副队长、跟班队长、班长撤职处分,对事故重要责任者罚____

元;

(4)、对主管部门科长记大过处分、分管副科长免职处分,并各

罚____元,写出书面检查;对安全检查员罚____元,写出检查。

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(5)、对安全质量检查科科长记过处分、分管副科长记大过处

分,并各罚____元。

2、发生重伤事故、重大侥幸事故对责任人及有关人员的处理办法

(1)、对事故

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