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2024年组织干事岗位职责（共4篇）

篇：综合组织干事岗位职责1

真理惟一牢靠的标准就是恒久自相符合

组织干事岗位职责

1、负责党总支下发的通知、文件，工作安排、工作报告、

工作、发言稿、汇报材料，及党内评议活动等文字材料的起

草、打印。

2、负责党总支书记（或副书记）主持召开会议的通知、签

到、会场布置、会议记录，按要求整理睬议纪要，负责督办、

落实会议确定的事项，并将督办落实状况刚好向领导汇报。

3、负责集团党委文件的登记、传阅及管理工作。

4、负责党员干部管理、党员发展、党员教化、党费收缴等

党务方面的工作，对支部开展“三会一课”、党内创先争优

竞赛活动等工作状况进行检查、督促，并向党总支书记（或

副书记）汇报。

5、负责联系各工段党支部的工作。

6、负责纪委的日常工作及科层管理人员的纪律和廉洁自律

工作。7、刚好完成厂领导和科长临时交办的其他工作任务，

并刚好反馈任务完成状况。

第2篇：组织人事干事岗位职责组织人事干事（一）岗位职

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责

1.依据国家、省、市劳资政策规定，承办教职工正常晋升工

资、晋升职称（职务）和工资调标等工资、津贴变动，完善

工资档案等日常工作。

2.负责新进人员工资标准、津贴的核定。

3.负责编制、报送人事、劳资年报和工资季报、年报表，建

立工资台帐。

4.帮助部门领导做好学校人事安排制度改革的运行状况的

分析、总结，编制分析报告。

5.审核各部门临时工工资计发标准，建立临时工工资档案。

6.负责教职工探亲交通费报销标准审核，及去世教职工丧葬

费、抚恤金及遗属生活困难补助的核定，承办教职工退休手

续的办理。

7.完成部门所交办的其他任务。

第3篇：组织宣扬女工干事岗位职责组织宣扬女工干事岗位

职责

（一）组织

1、做好分工会的组织建设和分工会委员会及工会小组长的

任免审批工作。

2、做好职代会的筹备、会中及会后相关材料的打算和会场

布置。

3、做好会员的会藉管理工作。

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4、做好会员评家工作，每年底对模范职工小家进行评比表

彰。

5、做好劳模管理工作，每年春节和五一前对在职、退休劳

模进行走访慰问。

6、每季度开展季度岗位之星评比。

7、每季度负责对红旗班组的自评上网公示，每半年组织相

关职能部室进行查评、表彰。

8、支配先进职工定期疗养息的工作。

9、年初做好集体合同签订前的看法收集、集体合同协商及

签订工作，每半年开展监督检查工作。

10、做好各类先进的举荐、评比和向上级工会申报先进集体、

先进个人的事迹收集、材料整理、表格登记，以及嘉奖等事

项。

11、做好民主接待日的支配、看法整理及反馈工作。

12、督促各分工会及部室做好厂务、二级公开工作，厂工会

每月至少支配一次二级公开检查。

13、每季度组织职代会专委会成员开展巡查工作。

14、刚好做好工会社团法人的变更工作。

15、进一步完善劳模创新工作室，督促该班组定期开展创新

活动，做好相关记录工作。

（二）宣扬

负责部门的宣扬工作，确保按时保质完成厂内、国防、分公

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