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学校后勤职工雇佣合同通用8篇

篇1

甲方（雇主）：XXXX学校

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（雇员）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可协商续签。

二、工作内容及工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXX岗位工作。乙方的工作地点为甲方校园内。

2.甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位性质，规定乙方的工作时间。因工作需要，乙方同意加班。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日，在法定节假日安排加班的，按照国家规定支付加班工资。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为XXXX元。工资发放日期为次月XX日。

2.甲方根据乙方的表现和业绩，可对乙方的工资进行调整。乙方不得以任何理由拒绝甲方的调整决定。

3.甲方实行绩效工资制，乙方的工资将根据其实际完成的工作绩效进行浮动。具体浮动标准按照甲方制定的相关制度执行。

4.乙方在试用期的工资为XXXX元/月，试用期满后根据试用表现可调整为正式工资标准。

5.乙方在完成工作任务后，有权享受相应的福利待遇和社保福利。甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方自行承担部分由甲方代扣代缴。

五、劳动纪律和奖惩制度

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时上下班，完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的行为进行监督，对乙方的违纪行为进行处罚。具体的处罚措施将按照甲方制定的相关制度执行。

3.乙方在工作中表现突出，成绩显著的，甲方将给予相应的奖励。具体的奖励措施将按照甲方制定的相关制度执行。

4.乙方违反劳动纪律的，应承担相应的责任，并接受甲方的处罚。具体责任和处罚措施按照甲方制定的相关制度执行。

5.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同。

6.乙方在工作期间，因严重违反规章制度或发生重大工作失误给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准按照甲方制定的相关制度执行。

7.乙方在工作期间，如有违法犯罪行为或严重违反职业道德的，甲方有权解除劳动合同，并移交司法机关处理。

8.乙方在工作期间，如发生工伤事故或患病，应按照国家规定享受相应的工伤保险待遇和医疗期。具体待遇标准按照国家相关法律法规执行。

9.乙方在工作期间，应爱护甲方的财产和设备，如因乙方过错导致设备损坏或财产损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准按照甲方制定的相关制度执行。

10.乙方在工作期间，应严格必威体育官网网址甲方的商业秘密和机密信息，如因乙方泄露秘密给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准按照甲方制定的相关制度执行。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同内容不得违反法律法规的规定。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

-乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作的；

-因甲方业务调整或机构撤销等客观原因，致使本合同无法履行的；

-其他符合法律法规规定情形的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-在试用期内提前XX日通知甲方的；

-因工负伤不能从事原工作的；

-因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作的；

-其他符合法律法规规定情形的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。如需续签合同，应提前XX日办理续签手续。

5.任何一方解除或终止本合同前，应提前通知对方并办理相关手续。甲方解除合同的决定被劳动仲裁机关或人民法院撤销的，乙方应继续履行本合同直至合同期满或双方

篇2

甲方（用人单位）：XX学校

地址：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（职工）：XXX

性别：XX

民族：XX

学历：XX

身份证号码：XXXX

家庭住址：XXXX

联系方式：XXXX