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检验科工作制度及人员岗位职责

检验科工作制度、人员岗位职责目录

1、检验科工作制度

2、检验科质量管理制度

3、检验科查对制度

4、检验标本管理制度

5、检验汇报单管理制度

6、检验科试剂管理制度

7、检验科安全管理制度

8、临床检验危急值汇报制度

9、仪器管理制度

10、检验科档案管理制度

11、检验科登记制度

12、检验科卫生制度

13、检验科信息反馈制度

14、差错事故登记汇报制度

15、检验科医院感染管理制度

16、检验室科废物处理管理要求

17、检验科人员职业安全防护方法

18、检验师职责

19、检验士职责

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一、检验科工作制度

1、认真实施检验技术操作规程，确保检验质量和安全，严格实施查对制度。

2、一般检验，通常应于当日发出汇报，急诊检验应在检验单上注明“急”字，随采随验，立

即发出汇报，对不能立即检验标本，要妥善保藏。标本不符合要求者，应重新采集。

3、认真查对检验结果，填写检验汇报单，做好登记，署名发出。检验结果和临床不符或可

疑时，应主动和临床医生联络，重新检验，发觉检验项目以外阳性结果，应主动汇报。

4、检验结束后，要立即清理器材、容器，经清洗、干燥、灭菌后放原处，污物及检验后标

本妥善处理，预防污染。

5、采血必需坚持一人一针一管，严格无菌操作，预防交叉感染。

6、检验室应保持清洁整齐，认真实施检验仪器规范操作规程，定时保养、检测仪器，不得

使用不合格试剂和设备。

7、建立并完善试验室质量确保体系，开展室内质量控制，参与室间质量评价活动。

8、配合临床医疗工作，开展新检验项目和技术革新。

9、应制订检验后标本保留时间和条件，并按要求实施。废弃物处理应按国家相关要求实施。

10、加强检验室安全管理和防护，做好生物及化学危险品、防火等安全防护工作，遵守安全

管理规章制度。

二、检验科质量管理制度

1、检验科人员必需熟悉本专业质量控制理论和具体方法。

2、制订各项检验操作手册，生化、临检等检验，一切操作要做到规范化、程序化。

3、对多种仪器，必需定时进行功效及质量检测并标定后使用。使用合格检验试剂，定时检

验有没有过期试剂。

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4、应主动开展室内质控，制订对应方法，做到日有统计、月有小结、年有总结。有原始统

计及质控图。对检测中出现失控项目要停止汇报，查出原因，针对问题立即采取方法并有统

计，然后汇报。

三、检验科查对制度

1、建立健全查对制度，杜绝医疗事故，降低差错发生。

2、每次检验，检验师应对结果进行复核，并签上姓名。遇疑难问题，应立即汇报科主任。

3、采集标本时：

（1）门诊病人：认真查对科别、姓名、性别、年纪、检测项目、标本（质、量）。

（2）住院病人：认真查对科别、住院号、床号、姓名、性别、检测项目、标本（质、量），

同一病人，多张申请单时，认真查对各申请单临床资料是否一致。

4、检验时，认真查对仪器性能、试剂质量、检验项目和标本是否相符。

5、检验后，认真查对检验目标、结果、是否缺项等。

6、发汇报单时，认真查对科别、姓名及检验项目。

7、血型及输血检验时，认真查对病人姓名、性别，标本、血袋编号、标签是否完整，标本

和诊疗血清是否符合要求，献血员姓名，血型、Rh血型及