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郑州市劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，完成岗位职责。

2.乙方的工作地点为________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作____小时的工作制度，具体工作时间由甲方安排。乙方应按时完成工作任务，并享受相应的休息和休假时间。

2.法定节假日和带薪年休假，乙方按国家及甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元，甲方应在每月____日左右向乙方支付工资。工资以货币形式支付，不得拖欠。

2.甲方应根据乙方的岗位变动、工作表现及贡献等，适时调整乙方的工资。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合安全生产条件的工作环境，保障乙方的安全与健康。

2.甲方应按规定为乙方发放劳动保护用品，并教育乙方正确使用劳动保护用品。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

六、规章制度及纪律要求

1.甲方应制定规章制度，明确双方的权利和义务。乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反。

2.甲方有权对违反规章制度的乙方进行处罚，直至解除劳动合同。

七、变更、解除、终止劳动合同的条件和程序

1.双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，由双方签字或盖章后生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.双方解除劳动合同，应当采用书面形式，由双方签字或盖章后生效。解除劳动合同后，双方应及时办理相关手续。

八、违约责任及赔偿标准

1.双方违反本劳动合同约定的，应当承担相应的违约责任。违约方应当赔偿因违约给对方造成的实际损失。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应赔偿甲方下列损失：

（1）甲方为乙方支付的培训费用；

（2）对甲方生产经营造成的影响和损失；

（3）其他因乙方违约给甲方造成的实际损失。

九、其他约定事项及未尽事宜

1.双方可协商约定其他具体事项，作为本合同的补充条款。补充条款应当采用书面形式，由双方签字或盖章后生效。补充条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可按照国家法律法规及地方规定执行。法律法规及地方规定有规定的，按照规定执行；没有规定的，由双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。协商过程中应当注意保护双方的合法权益。如需仲裁或诉讼解决争议时，应遵循相关法律法规及地方规定进行。在仲裁或诉讼过程中，应积极配合相关部门的工作并尊重裁决结果。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_____岗位工作，乙方应完成该岗位的工作内容。

2.甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。

3.乙方应在甲方规定的工作地点工作，如需变动工作地点，需事先取得甲方的同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时，每