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装卸管理规章制度

第一章总则

第一条为规范和管理装卸作业行为，保障装卸作业的安全和高效，制

定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本单位的所有装卸作业人员。

第三条装卸作业必须严格遵守本规章制度的规定，确保装卸作业的安

全可靠。

第四条所有装卸作业人员必须严格履行本规章制度，不得违反规定。

第二章装卸作业管理

第五条装卸作业人员必须严格执行现场安全操作规程，无私甩卸，不

得私自改变、破坏设备设施。

第六条装卸作业人员在工作之前必须穿戴好相关防护设备，如头盔、

手套，确保自身安全。

第七条装卸作业必须遵循安全操作规程，不得操作不熟悉的设备，如

有疑问应及时向上级领导反映。

第八条所有装卸设备必须经过安全检查，使用前务必检查设备是否完

好，设备启动是否正常。

第三章装卸作业流程

第九条装卸作业人员必须按照作业计划进行装卸作业，不得擅自更改

作业顺序。

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第十条装卸作业前，必须对装卸物品进行检查，确保物品是否合格，

无短少现象。

第十一条装卸作业人员必须按照要求摆放物品，确保摆放正确、整齐。

第十二条装卸作业完成后，必须及时清理现场，确保道路畅通无阻。

第四章装卸安全措施

第十三条装卸作业人员必须严格遵守安全操作规程，不得超速、超载

作业。

第十四条装卸作业现场必须设立明显的警示标识，并且按要求设置警

示牌。

第十五条装卸作业人员必须了解相关急救知识，并配备急救设备，以

应对各种突发状况。

第十六条装卸作业人员在作业中，如发现险情，必须立即报告上级领

导，采取适当的应急措施。

第五章纪律

第十七条装卸作业人员必须遵守工作纪律，不得擅自离岗，无故迟到

早退。

第十八条装卸作业人员必须严格保守单位商业秘密，不得泄露相关信

息。

第十九条装卸作业人员如发生失职、渎职等违纪行为，将按照规定进

行相应处理。

第六章绩效考核

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第二十条装卸作业人员的绩效考核将考虑作业安全、作业效率等因素。

第二十一条绩效考核结果将作为评定装卸作业人员职称、晋升等重要

依据。

第二十二条绩效考核结果将记入档案，作为个人评价的重要参考依据。

第七章附则

第二十三条对于严重违反规章制度的装卸作业人员，将作出相应的处

分决定，包括警告、停职、辞退等。

第二十四条本规章制度的解释权归本单位所有，解释和修订必须经过

相应程序。

第二十五条本规章制度自制定之日起实施。

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