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检测中心各类人员岗位职责

检测中心各类人员岗位职责1

1、在社区部主任领导下，负责中心和本社区的预防保健工作及

本科的行政管理工作。

2、领导本科人员贯彻执行有关预防保健的各项法律法规及条

例。坚决完成上级业务部门布置的各项任务。

3、负责制定预防保健科的工作计划，经主管主任批准后组织实

施，并经常督促检查，按时总结汇报。

4、领导本科人员完成各项预防保健工作，督促科内人员做好资

料积累与登记、统计工作。

5、贯彻执行《传染病防治法》，搞好传染病管理，加强疫情报

告制度，杜绝疫情漏报，了解疫情动态。做好各项卫生防疫工作。

6、督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，严防差错

事故的发生。

7、组织本科人员的业务学习和技术考核，并对本科人员的晋升、

奖惩提出具体意见。

8、确定本科人员轮换、值班和休假。

9、应遵照医院规章制度，及时解决科内发生的各种问题，必要

时应上报中心领导。

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检测中心各类人员岗位职责2

一、负责起草、审核、维护质量体系文件；

二、负责对质量体系实施进行日常的`监督、检查，并定期向技

术负责人报告；如有需要，可直接向中心主任汇报工作；

三、负责主持内部质量审核，验证质量体系运行的有效性及内

审员管理工作；

四、协助组织《质量手册》贯彻、执行、修订和补充；

五、根据信息反馈纠正并建立质量体系的预防措施；

六、技术负责人不能履行职责时，代行其职责。

检测中心各类人员岗位职责3

1、在社区支持部主任领导下，负责本科的业务、科研、行政管

理工作。

2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇

报。

3、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床

会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质

量。

4、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，

检查工作人员防护情况，严防差错事故。

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5、督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。

6、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

7、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩

的意见。搞好进修、实习人员的培训。

8、确定本科人员轮换、值班和休假。

9、制定本科的科研计划，检查进度，总结经验。学习使用国内

外的先进医学技术，开展科学研究。

10、科主任应遵照中心规章制度，及时解决科内发生的各种问

题，必要时应上报中心领导。

检测中心各类人员岗位职责4

1、承担社区卫生服务中内、外、妇、儿等临床诊疗任务，双向

转诊任务及院前急救与转诊任务。

2、承担以高血压、糖尿病、心脑血管疾病、恶性肿瘤等为主的

慢性非传染性疾病的防治。

3、组织传染病的预防与控制工作。

4、主持社区诊断的完成，根据本社区主要卫生问题制定以健康

教育