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节约型公共机构示范单位创建实施方案设计 .pdfVIP

节约型公共机构示范单位创建实施方案设计 .pdf

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节约型公共机构示范单位创建实施方案设计--第1页

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节约型公共机构示范单位创建实施方案

一、单位情况

(一)基本情况

(二)节约能源资源工作开展情况

加强和推进节能减排工作,是继承和发扬勤俭节约优良传

统的具体体现,是加强机关单位自身建设的重要内容。我院以

邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照关于建设节

约型社会的要求,以提高资源利用率为核心,以节水、节能、

节支以及资源综合利用为重点,逐步建立健全能源、资源节约

制度,强化管理体系、全体干警职工积极参与的节能工作格局,

营造有利于节能的良好氛围,圆满完成了单位综合能耗下降的

工作目标。

二、能源资源消耗现状及存在的主要问题

(一)能源资源消耗情况

单位各类能源消耗总量及能源结构比例见表1。我院有由于

工作的特殊性,在办理案件过程中,存在侦查、讯问等情况,

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能源消耗以电为主,还包括车用汽油。其中电力是办公区办公

照明和设备用能的主要能源来源,汽柴油用于办案侦查使用。

(二)能源资源消耗水平

在职干警144人,办公区建筑面积12800平方米,2010年

综合能源消耗量114.9(tce),单位建筑面积能耗8.84(kgce/

2

m),人均能耗152.4(kgce/人).

(三)能源利用效率分析

随着我院对于机关节能要求的不断增强,对机关内不部分

设施进行了更换,其中将我院原有的16瓦走廊照明设施,全部

更换成环保、节能的8瓦节能灯,全年节约电能26%;将卫生间

的水龙头和男卫生间小便池,全部更换成电子感应式自动装置,

全年节约水能13%吗;指定物业工作人员负责,每天上班时开启

中央空调楼层控制开关,每天下班后,定时关闭中央空调楼层

控制开关,全年节约电能8%;实行部门包干经费管理,各类办

公耗材、纸张复印等全部纳入到部门包干经费中,每个部门所

使用的一张复印纸以及其他办公消耗品,全部从该部门经费中

扣除,全面杜绝了办公浪费情况。

(四)存在的主要问题

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一、虽然对部分设施进行了更换和制定了明确的要求,但

从整体上出发,未能做到统一、全面、有效的联动,没有形成

一个整体的节能管理系统。

二、专业性人员的培训和管理需要进一步提高。例如中央

空调、电子监控设备等,虽然进行了严格要求并签订了专业的

维护保养,但在使用过程中,仍然存在懂得操作,不知原理的

情况,未能够使其发挥最大作用,同时还存在可以继续节能的

空间。

三、基本思路和总体目标

(一)基本思路

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻

落实科学发展观,在河南省机关事务管理局和我市节能办的具

体指导下,按照开展“河南省节约型公共机构示范单位”创建

要求,以创先争优活动为抓手,加强宣传教育,采取得力措施,

全面推进机关办公区节能管理各项工作,努力创建节约型公共

机构示范单位。

(二)总体目标

一、认真核定2012年能耗基数,在2011年基础上实现能

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