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家政服务公司制度
目录
一、总则
二、员工守则
三、员工行为准则
四、员工服务礼仪
五、行政管理制度
(一)办公制度
(二)公司组织机构
(三)部门经理守则
(四)会计、出纳守则
(五)保管员守则
(六)文员职责
(七)财务管理制度
(八)实物出入库管理
(九)用支出管理制度
(十)检查制度
一、总则
(一)公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。
(二)公司倡导树立“一体化”思想,禁止任何部门或个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展、违反公司章程的事情。
(三)公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。
(四)公司员工之间要团结互助,互相尊重,同舟共济,发扬集体合作和集体创造的精神。
(五)公司实行“按劳取酬”“多劳多得”的分配制度。
(六)公司推行岗位责任制,实行考勤,考核制度,评先树优制度,对做出贡献者予以表彰、奖励。
(七)公司员工应端正工作作风,提高工作效率,禁止怠工,反对办事拖拉,不负责任的工作态度。
(八)员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。
二、员工守则
(一)遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。
(二)维护公司声誉,保护公司利益。
(三)服从领导,关心下属,团结互助。
(四)爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。
(五)不断学习,提高水平,精通业务。
(六)积极进取,勇于开拓,求实创新。
三、员工行为准则
(一)每个员工应该遵纪守法,做合格合法公民。
(二)公司员工应着装整齐,熟悉公司各项收费标准。公司车辆应车貌鲜亮,体现公司完好形象。
(三)工作当中,员工应服从主管指挥,协调一致。
(四)对待客户应和气,严禁偷、拿、索要客户财物。爱护公司,有损公司形象的事不做,有损公司形象的话不说,严禁与客户发生争吵。
(五)对待业务无大小、贵贱之分,认真完成公司交给的每一项业务。
(六)不迟到,不早退,不旷工。严格遵守公司的各项规章制度,有问题应及早反映解决。
(七)干活过程中,在客户家中不抽烟;在楼道中不打闹;在行车中不向车外抛弃废物。爱护客户财物,对客户物品做到不丢、不损。
(八)中午期间严禁喝酒。
(九)工作当中严禁发生打架、吵架现象,严禁未经公司统一私自丢活,降价。
(十)全体员工应同心同德,共同遵守各项章程制度,共同维护公司对外形象。
四、员工服务礼仪
(一)家政服务员必须具有高水准的服务形象;热情主动的服务意识;周到完美的服务效果;礼貌和善的服务方式。
(二)家政服务形象总体要求:服务周到、礼貌热情、仪容整洁、仪态大方。
(三)家政服务人员形象规范具体要求:
1、接到家政服务派单后,应及时准备用品和工具,尽快前往进行家政服务,不可拖延不办,若因故不能及时进行家政服务,应向业主说明原因。
2、家政服务人员上门进行家政服务时,应注意登门礼节:先按门铃或以中指扣门,按门铃的时间要适当,不宜长时间按铃,扣门节奏要轻缓,不可用手掌、拳头拍门或砸门。待业主开门后,首先礼貌地自我介绍,语言模式为:“我是家政服务家政服务工作人员×××,先生(小姐、太太)您需要提供的××家政服务,是否可以进行。”并出示相关证件。待业主同意认可后,方可进行登门服务。
3、家政服务人员不得以施工作业为由,衣冠不整,形态不雅的上门进行家政服务工作,禁止穿拖鞋,着便装、短裤或背心,甚至赤膊上门进行家政服务。
4、在业主家中进行家政服务时,不可吸烟、吃零食或互相说笑,对业主及其家人不可有无礼表示。
5、进行家政服务时,应佩带工作用布、塑料鞋套等保洁用具,尽可能保持业主家中清洁;若因特殊情况不可保持,应向业主通报,工作完毕后及时给予清扫干净。
6、进行有偿维修服务时,要事先向业主通报损坏程度、配件价格、维修预算工时,应如实清楚的向业主说明收费标准及报价根据。
7、维修服务应做到“快、好、省”三字要求,如在报价收费时,业主有疑问,出现还价或拒缴现象,应耐心解释。重大的不可解决的费用收缴问题,不可强行收取,应及时向管理处汇报,由管理处与业主进行沟通。
8、严禁酒后登门服务。
9、进行家政服务时,要使用文明礼貌用语,注意公司形象,对业主及其家人态度友善。家政工作完成后,应征求业主的意见,并记录在《工作任务联系单》上.
五、行政管理制度
(一)办公制度
1、树立我们家政服务公司的良好形象,工作期间仪容仪表合乎规范,衣着得体,干净整洁。待人接物态度谦和,举止文明。
2、按时上下班,不得迟到,早退,无故旷工。有事需请假,外出办公者需填写外出联系单并经部门经理或总经理审核批准。
3、办公时间不得从事与本岗位无关的活动,上班时间不得干私活,看与工作无关的书籍书刊网页。
4、接电话,接待来宾时一律使用文明
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