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北京市劳动合同示范文本固定期限5篇
篇1
甲方(用人单位):XXXXXX公司
地址:北京市XX区XX街XX号
法定代表人:XXX
联系方式:电话:XXXX-XXXXXXX,邮箱:XXXX@XXXX.com
乙方(劳动者):XXXX
性别:XX
年龄:XX岁
住址:北京市XX区XX街XX号
联系方式:电话:XXXX-XXXXXXX,邮箱:XXXX@XXXX.com
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同期限
本劳动合同期限为固定期限,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满,双方权利义务自行终止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作,具体工作内容详见岗位说明书。
2.乙方的工作地点为甲方所在地,甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行标准工时工作制,即每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排详见考勤制度。
2.甲方根据工作需要,可安排乙方加班,但需符合法律法规规定的加班条件和支付加班费。
3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度确定,并随甲方经济效益的好坏上下浮动。甲方保证乙方的工资不低于北京市最低工资标准。
2.乙方的奖金及津贴、补贴等按照甲方相关制度执行。具体发放标准和方式详见奖金制度。
3.甲方应按月以货币形式支付乙方工资,于每月XX日发放。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分,由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
2.甲方应按规定为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于免费午餐、年度体检等。具体福利项目和标准详见员工福利制度。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,并指导乙方正确使用。
2.甲方根据工作需要,组织乙方参加安全生产教育和培训,提高乙方的安全意识和操作技能。
3.甲方对乙方从事的接触职业病危害的作业,应提供职业健康检查,并建立健康档案。乙方有权了解其职业病危害及后果,并有权要求甲方提供相应的职业病防护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同的内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。
2.甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。由甲方提出解除劳动合同的,应提前三十日以书面形式通知乙方;由乙方提出解除劳动合同的,应提前十五日以书面形式通知甲方,并办理相关离职手续。
3.甲乙双方在履行劳动合同过程中,如出现法律法规规定应解除或终止劳动合同的情况,应按照法律法规的规定执行。合同期满或双方约定的终止条件出现时,劳动合同自行终止。
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市劳动合同规定》,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守。
一、合同期限
1.固定期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方在______岗位工作,乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。
2.甲方可根据工作需要和乙方的能力表现,调整乙方的工作岗位。
3.乙方应在甲方规定的工作地点履行职责。如因特殊情况需调整工作地点,应事先与甲方协商。
三、工作时间和休息休假
1.甲方执行标准工时制度,乙方每日工作不超过______小时,每周工作不超过______小时。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费或安排补休。
3.乙方享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。
四、劳动报酬
1.甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资标准为______元/月。具体工资数额及支付方式按甲方规定执行。
2.甲方可根据乙方的岗位变动、工作表现以及市场物价等因素,调整乙方的工资水平。
3.乙方在试用期的工资为______元/月。试用期满后,甲方应根据乙方的表现和能力调整工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提
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