2024年度初级会计专业技术资格《经济法基础》预测试卷及答案.pdf

2024年度初级会计专业技术资格《经济法基

础》预测试卷及答案

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(25题)

1.下列银行结算账户中，自开立之日即可办理收付款业务的是（）

A.甲大学的工会开立的专用存款账户

B.丙公司开立的基本存款账户

C.乙预算单位开立的零余额账户

D.丁开发区筹备领导小组开立的临时存款账户

2.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同履行的表述中，不

正确的是（）。

A.用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法向人民法院申请支付令

B.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同不再继续履行

C.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违

反劳动合同

D.用人单位变更名称的，不影响劳动合同的履行

3.甲公司出资购买房屋，将所有权查记在股东李某名下。关于上述业务

个人所得税税务处理的下列表述中，正确的是（）

A.李某不需要缴纳个人所得税

B.李某应按照“综合所得”项目缴纳个人所得税

C.李某应按照“利息、股息、红利所得”项目缴纳个人所得税

D.李某应按照“经营所得”项目缴纳个人所得税

4.根据支付结算法律制度的规定，下列存款人，不得开立基本存款账户

的是（）。

A.临时机构B.外国驻华机构C.异地常设机构D.境外机构

5.刘某经人介绍于2018年6月1日到甲公司上班。双方口头约定了工资

待遇及2个月试用期等事项。2018年11月1日双方签订了书面劳动合

同，约定了2年期限劳动合同及刘某提前解除劳动合同应承担的违约金

等内容。2019年8月因公司未及时足额支付劳动报酬。刘某解除了劳动

合同，要求公司支付拖欠的劳动报酬及解除劳动合同的经济补偿金。甲

公司则以劳动合同未到期以及提前解除劳动合同已给公司造成经济损

失为由，要求刘某支付违约金并赔偿经济损失。双方因此发生劳动争议。

已知，刘某在甲公司实行标准工时制.要求根据上述资料，不考虑其他因

素，分析回答下列小题：甲公司与刘某之间劳动关系建立的时间为

（）.

A.2019年8月1日B.2018年7月1日C.2018年6月1日D.2018年11

月1日

6.2021年10月,甲公司向税务机关应缴纳增值税100000元实际缴纳增值

税50000元向税务机关应缴纳消费税80000元,实际缴纳消费税70000

元。已知,教育费附加征收比率为3%。计算甲公司当月应缴纳教育费附

加的下列算式中,正确的是（）。

A.(100005000)x3%=4500(元)

B.7000x3%=2100(元)

C.(5000+7000)*3%-3600(元)

D.(100000+8000)x3%=5400(元)

7.甲酒厂为增值税一般纳税人，2019年8月销售白酒取得含增值税价款

565万元，另收取包装物押金113万元，逾期不予退还包装物押金339

万元。已知，增值税税率为13%。根据增值税法律制度的规定，计算甲

酒厂当月上述业务增值税销项税额的下列算式中，正确的是（）。

A.（565+339）÷（1+13%）×13%=104（万元）

B.（565+113）÷（1+13%）×13%=78（万元）

C.565÷（1+13%）×13%=65（万元）

D.（565+113+339）÷（1+13%）×13%=117（万元）

8.2020年12月2日郭某通过甲公司面试，12月6日到甲公司工作，12

月10日双方签订了书面劳动合同。合同约定：合同期限3年，试用期3

个月；工资4000元，试用期工资3000元。郭某在下班后做收尾性工作

时受到事故伤害。经认定丧失部分劳动能力，住院治疗3个月后康复出

院。已知：郭某累计工作已满5年，当地最低工资标准2000元，公司

为其办理社会保险。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答

下列小题。郭某与甲公司建立劳动关系的时间是（）。

A.2020年12月2日B.2020年12月6日C.2020年12月10日D.2020

年12月15日

9.根据支付结算法律制度的规定，下列各项中，不属于信用卡预借现金

业务的是（）。

A.现金转账B.现金提取C.现金支付D.现金充值

10.2008年3月5日，方某入职甲公