2024年销售后勤工作计划7篇 .pdfVIP

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2024年销售后勤工作计划7篇--第1页

2024年销售后勤工作计划7篇

销售后勤工作计划1

报销售公司经理、销售经理,及通报给销售工程师。根

据需要,合同执行情况可反馈给顾客。2、编制年度及月度

工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月

资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其

业务费用按规定使用3、根据公司的营销政策建立核算总帐

及明细帐目,按时登记明细帐目;4、接、发、处理、保管

一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、

处理。建立用户档案。5、依据公司营销管理制度准确有效

开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务,如出差费

用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。6、每个月度对

合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行统计和上报;7、

按合同要求给制造商做好衔接工作;8、根据合同编制应收

帐款明细,并对应收帐款实施管理;

9、协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息;10、

协助销售人员编写商务文档,编制投标文件。11、按要求

进行市场信息收集并每天提供信息简报,以邮件方式报销售

公司经理12、完成领导交给的其他任务。

内勤是公司运转的一个重要枢纽对公司内外的许多工

作进行协调、沟通,做到上情下达。每天除了本职工作外,

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还经常有计划之外的事情需要临时处理,真正从课本中走到

了现实中,从抽象的理论回到了多彩的实际生活。

二·销售内勤应具备哪些能力

销售内勤工作是一项琐碎繁杂、综合协调服务的工作,

既要完成文字处理、解答用户来电咨询、寄送样品票据等日

常程序化的工作,又要定期盘点库存、回访用户、整理用户

档案,所以销售内勤工作不仅仅是联系内外的纽带,更是企

业形象的重要窗口,其作用举足轻重。那么,如何才能做好

销售内勤工作?

一、要养成三种习性,适应内勤工作需要

(一)要有主动性。作为销售内勤,工作的主动性非常重

要,主要就是要在“勤”字上下功夫。一要嘴勤。货物发出

去,要在第一时间与用户沟通,告知实际发货型号、数量、

质量、运输方式等。同时勤于回访用户,了解用户生产经营

状态,并及时向单位反馈用户信息,以便单位领导正确决策。

二要手勤。任何用户来电要随时准确记录,发货记录、报表

填写、合同起草等时效性强的材料不能久拖不办。用户资料

的收集是个繁杂缓慢的过程,要勤于补充、整理用户档案,

保证资料完备。三要腿勤。与业务相关的生产部、财务部、

质检部多走动、常联系,了解本企业生产动态、产品质量、

票据开具等,事事做到心中有数。四要脑勤。对收集的信息

和各月业务报表,要动脑分析研究,采取归纳比较、判断推

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理的方法,透过现象看本质,分析用户购货周期、产品的市

场占有额、潜在行业需求等,养成勤于思考、善于思考的习

惯。

(二)要有及时性。除了要在勤字上下功夫,做销售内勤

还要体现在一个“快”字上,要具有很强的时间观念和责任

意识,要强调工作实效,办事不拖拉。在用户具备购货意向

时,应在第一时间引导用户,传送公司产品相关资料。尤其

是起草合同要尽量往前赶,能现在完成的决不拖到下一刻,

要干净利索。当然,在追求工作效率的同时,不能忽视工作

的准确程度,要保持头脑清醒,忙而不乱。

(三)要有条理性。内勤工作涉及

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