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解除劳动合同的范文8篇

篇1

解除劳动合同协议书

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下解除劳动合同协议书：

一、协议目的

本协议旨在明确双方的权利和义务，规范解除劳动合同的程序，保障双方的合法权益。

二、双方信息

甲方：XXXXXX公司，地址：XXXXXX，法定代表人：XXXXXX

乙方：XXXXXX，性别：XXXX，年龄：XXXX岁，住址：XXXXXX，身份证号码：XXXXXX

三、解除原因及依据

经双方协商一致，乙方因个人原因提出解除劳动合同。依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条的规定，劳动者解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

四、解除时间及程序

1.解除时间：自乙方书面通知甲方之日起三十日后，本劳动合同正式解除。

2.解除程序：乙方应提前三十日向甲方提交书面辞职报告，甲方在收到报告后应及时进行审批。审批通过后，双方应签订解除劳动合同协议书，明确解除劳动合同的具体内容和双方的权利义务。

五、双方权利义务

1.甲方应按照法律法规的规定，为乙方办理离职手续，包括但不限于结算工资、支付经济补偿金等。

2.乙方应按照法律法规的规定，配合甲方完成离职手续的办理，并确保离职过程的顺利进行。

3.双方应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露对方的商业机密和必威体育官网网址信息。

六、违约责任

1.若甲方违反本协议约定，未按照法律法规的规定为乙方办理离职手续，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.若乙方违反本协议约定，未提前三十日通知甲方或未办理离职手续，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

本协议的履行和解释适用中华人民共和国的法律。因履行本协议发生的劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.双方确认，在签订本协议时，已明确知晓各自的权利和义务，并愿意遵守本协议的约定。

甲方（盖章）：XXXXXX公司

法定代表人（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

解除劳动合同协议书

甲方：XXXXXX有限公司

乙方：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下解除劳动合同协议书：

（一）背景

1.甲方公司因业务调整，部分岗位需要进行裁减。

2.乙方因个人原因，提出解除劳动合同的申请。

（二）原因

1.甲方公司因市场变化，需要对公司内部结构进行调整，故需裁减部分岗位。

2.乙方因个人发展原因，希望寻求新的工作环境与发展机会。

1.甲乙双方同意，解除劳动合同的时间为XXXX年XX月XX日。在此之前，乙方需完成手头工作，并办理好工作交接手续。

（二）工资及补偿

1.甲方同意支付乙方截至解除劳动合同之日的应付工资。

2.甲方同意支付乙方解除劳动合同的经济补偿金，具体金额根据乙方在甲方的工作年限及平均工资确定。

3.乙方需在签订本协议书后，向甲方提供有效的银行账户信息，以便甲方及时支付上述款项。

（三）必威体育官网网址及竞业限制

1.乙方应对甲方商业机密及敏感信息严格必威体育官网网址，并不得以任何形式泄露给第三方。

2.在解除劳动合同后的XX个月内，乙方不得在甲方同行业公司从事相关工作或提供相关服务。

3.乙方如违反上述必威体育官网网址及竞业限制条款，需承担相应的法律责任。

（四）其他事项

1.甲乙双方共同确认，除本协议书约定的内容外，无其他未了结的事项。

2.甲乙双方同意，本协议书的解除不影响双方的其他合法权益。

3.本协议书的签订及履行，应遵守中华人民共和国的相关法律法规。

三、违约责任及争议解决

（一）违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本协议书的约定，如一方违约，需承担相应的法律责任。

2.乙方的违约行为包括但不限于：泄露甲方商业机密、不按约定完成工作交接、在竞业限制期内从事相关行业等。

3.甲方如发现乙方有违约行为，可依据本协议书及相关法律法规，追究乙方的法律责任。

（二）争