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维稳工作调研报告3篇

在深入研究实践科学发展观活动中，市维稳办以“新形势

下维护稳定工作的特点和方法”作为推动研究实践活动的重要

课题。通过收集相关工作资料、座谈走访和听取有关方面意见

等，开展了一系列有针对性的专题调研活动。

一、我市维护稳定工作的现状特点

一是历史遗留问题多。目前影响我市稳定的历史遗留问题，

多是由政策因素造成的。例如，企事业单位改革改制遗留的职

工养老医疗保险费用、再就业等问题，多次引发政府集体上访，

去年每月均有2至3起。涉军群体、下放回城户、老村干、老

民师、库区移民等部分群体，为表达其利益诉求多次组织集体

上访，有的已出现挑头人，呈现组织化倾向。区划调整、政府

未曾确权等因素造成的土地、水面、山林权属纠纷问题，在有

的地方还比较突出。

二是发展中出现的新矛盾成为影响稳定的主要因素。我市

目前正处于追赶跨越、奋力崛起关键时期，相继开工建设石化

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炼化一体化、长江铁路大桥等重大项目。新建独秀大道、皖江

大道等骨干道路，大力推进城市环境改造。在拆迁征地方面，

拆迁安置不及时、补偿费不到位、还房面积不足、还建点变动

等问题大量存在，极易造成集体上访，有的有可能引发群体性

事件。企业生产导致的环境污染问题，多次引发大量当地群众

集体聚集阻挠企业生产。交通运输领域的矛盾仍普遍存在，有

的还相当突出。劳资纠纷、债务纠纷、合同纠纷明显增多。涉

众型经济犯罪、多发性侵财犯罪、流动人口犯罪呈上升势头。

因非法集资、传销、拖欠工资等问题引发的群体性事件和个人

极端事件时有发生。发展过程中新出现的矛盾已经成为影响我

市稳定的主要因素，增大了社会管理和社会稳定工作的压力。

二、我市维护稳定工作特点成因分析

一是发展的阶段性特征。我市发展的阶段特征的就是发展

比较晚、起步比较晚。有的地方企业改制刚刚起步，城市建设

正处在大规模推进的阶段。发展所带来利益格局的调整导致一

部分群众利益得到切实维护，心态失衡，产生被遗弃、被剥夺

和不公平感，致使社会矛盾处于高发期。维护稳定工作比过去、

比企业改制已完成、城市建设比较规范的地方，难度更大。因

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为政策要求越来越严，以人为本要求越来越高，程序要求越来

越规范，人性关怀越来越强调。在这种形势下，做好维护稳定

工作，难度大增。

项工作的前提。要加强与各级政府、公安机关、社会团体

和群众的联系，建立信息共享平台，完善预警机制，及时发现

和解决问题，防患于未然。

二)加强社会治安管理，维护社会稳定

要加强对重点人群、重点地区、重点场所的管理，加强对

违法犯罪活动的打击，严格执行公共安全管理制度，加强社会

治安管理，维护社会稳定。

三)加强舆情引导，营造良好社会氛围

要加强对舆情的监测和引导，及时回应社会关切，加强对

网络舆情的管理，引导公众理性表达和参与，营造良好社会氛

围。

四)加强基层组织建设，提高防范能力

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要加强基层组织建设，提高基层干部和群众的防范意识和

能力，加强对重点人群的关注和管理，加强对突发事件的应急

处置能力，提高维护稳定的能力和水平。

总之，要坚持稳中求进的工作思路，全面加强维护稳定工

作，化解矛盾纠