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国有企业管理制度汇编

目录

第一章、管理总则4

第二章、员工守则6

第三章、财管理制度7

第一节、总则7

第二节、财工作岗位职责9

第三节、财工作管理11

第四节、支票管理13

第五节、现金管理14

第六节、会计档案管理16

第七节、处罚办法17

第四章、人事行政管理制度19

第一节、总则19

第二节、员工入职19

第三节、工资、奖金及福利待遇19

第四节、人事异动21

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国有企业管理制度汇编

第五节、办公用品领用规定22

第六节、处罚办法23

第五章、考勤制度28

第一节、工作时间28

第二节、年假30

第三节、产假31

第四节、婚假32

第五节、丧假32

第六节、病假32

第七节、事假32

第八节、销假33

员工请假流程图34

第六章、安全生产制度35

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国有企业管理制度汇编

第一章、管理总则

第一条为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮

大，提高经济效益，据国家有关法律、法规及公司章程的规定,

特制订本管理细则。

第二条公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章

制度和各项决定。

第三条禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财

产。

第四条公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉

的行为。

第五条公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而

损害公司利益或破坏公司发展。

第六条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体

员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，

实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。

第七条公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识，有条

件的情况下，公司为员工提供学习的条件和机会，努力提高员工

的素质和水平，造就一支思想和技术过硬的员工队伍。

第八条公司鼓励员工发挥才能，多作贡献。对有突出贡献者,

公司予以奖励、表彰。

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第九条公司倡导员工团结互助，同舟共济，