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驾驶员聘用与解聘操作规程--第1页
驾驶员聘用与解聘操作规程
第一条经营性道路客货运输驾驶员和道路危险货物运输从业
人员必须经从业资格考试合格后,方可取得相应从业资格。
第二条有下列情形之一的,一个年度内暂缓增加准驾类别:
(一)已被道路运输管理机构列入“黑名单”的驾驶员;
(二)诚信考核为B级的驾驶员。
第三条经营性道路客货运输驾驶员及道路危险货物运输从业
人员有下列情形之一的,由发证机关注销其从业资格证件:
(一)持证人死亡的;
(二)持证人申请注销的;
(三)从业人员年龄超过60周岁的;
(四)机动车驾驶证被注销或者被吊销的;
(五)超过从业资格证件有效期180日未申请换证的。
第九条经营性道路客货运输驾驶员及道路危险货物运输从业
人员有下列情形之一的,由发证机关吊销其从业资格证件:
(一)从业人员身体健康状况不符合有关机动车驾驶和相关从业
要求且没有主动申请注销从业资格的;
(二)发生重大以上交通事故,且负主要责任的;
(三)发现重大事故隐患,不立即采取消除措施,继续作业的。
第十条经营性道路客货运输驾驶员及道路危险货物运输从业
人员有以下情形之一的,由发证机关撤销其从业资格证件:
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驾驶员聘用与解聘操作规程--第1页
驾驶员聘用与解聘操作规程--第2页
(一)连续三个考核周期诚信考核等级均为B级的;
(二)在一个考核周期内累计计分有三次以上达到20分的。
第十一条道路运输管理机构注销、吊销和撤销从业资格证后应
当及时进行公告。
第十二条运输经营业户聘用经营性道路客货运输驾驶员和道路
危险货物运输从业人员时,应当向道路运输管理机构核实从业资
格证是否合法有效,并查询从业人员违章、质量信誉考核、继续
教育等情况。同时应当向公安部门查询该人员的交通违法、事故、
治安违法等情况。第十三条运输经营业户应组织聘用人员进
行岗前培训和考核,并应在从业资格证相应栏目内加盖单位印
章。
第十四条运输经营业户聘用非本地籍从业人员从业时间超过
3个月的,应当在签订聘用(或解聘)合同之日起15日内到辖
区运输管理机构备案。
第十五条运输经营业户不得聘用下列情形的从业人员:
(一)无相应从业资格证的;
(二)被列入道路运输管理机构或公安交通管理部门“黑名单”
的;
(三)道路运输管理机构诚信考核周期内累计扣分达到20分未
参加继续教育,或未签注诚信考核等级的;
(四)没有固定住所或居所、休息时间得不到保证的经营性道路
客货运输驾驶员和道路危险货物运输从业人员。
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驾驶员聘用与解聘操作规程--第3页
第十六条运输经营业户应加强从业人员管理,建立健全从业人
员管理档案。内容包括:(一)从业资格证及驾驶证复印件;
(二)所驾驶营运车辆的道路运输证复印件;
(三)从业资格培训、质量信誉考核和继续教育的记录;
(四)公安、交通部门交通事故、违章情况的记录;
(五)聘用合同复印件及其他需要归档的资料。
第十七条运输经营业户按照相关规定,建立和落实从业人员岗
位职责、安全教育、车辆检查维护、安全行车、事故报告等各项
管理制度。
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