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2024年部门主管安全生产责任制(三篇)--第1页
2024年部门主管安全生产责任制
(1)部门主管是本部门安全生产第一责任人,对本部门安全生产工
作全面负责。
(2)认真学习、贯彻、落实国家、本市安全生产法律、法规。
(3)认真组织本部门职工学习、贯彻执行企业安全生产责任职、规
章制度和操作规程。
(4)在生产计划、布置、检查、总结、评比中，同时把安全生产工
作贯穿到每个具体环节中去，做到安全生产经常化、制度化、具体
化、标准化。
(5)每月至少认真检查、分析一次安全生产工作，针对问题采取具
体措施，对于本部门解决不了的，及时上报主管领导。
(6)定期对本部门职工进行安全教育、培训和考核，对新职工，复
工人员、转岗人员进行车间级教育和考核,并做好记录。
(7)教育职工正确使用个人劳动防护用品，并进行监督检查。
(8)编制本部门的安全技术措施计划，并负责组织实施。
(9)做好本部门女工和未成年工的特殊劳动保护工作。
(10)严禁对部门(车间)人员违章指挥和强令冒险作业。
(11)发生职工因工伤亡，保护现场及时上报，并协助查明原因，
采取措施,防止事故重复发生。
(12)对安全生产有贡献者或对事故有责任者提出奖惩意见。
2024年部门主管安全生产责任制（二）
____年部门主管安全生产责任制
一、引言
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2024年部门主管安全生产责任制(三篇)--第1页
2024年部门主管安全生产责任制(三篇)--第2页
安全生产是一项重要的工作，关乎到工人的生命财产安全，也关
系到企业的稳定发展。为了建立更加高效的安全生产责任制，提高安
全生产管理水平，____年部门主管安全生产责任制将推动责任明确、
管理规范、预防为主的安全生产工作。
二、责任明确
1.领导责任明确：部门主管将承担起领导责任，确保安全生产工
作的开展。他们应制定本部门的安全生产责任制度，并推动其执行。
对于发生的安全问题，部门主管需要及时进行调查和处理，并做好相
关记录和报告。
2.岗位责任明确：为了建立起一套完善的安全生产管理体系，部
门主管需要明确每个岗位的安全生产职责，并将其下达给各个岗位负
责人。岗位负责人应确保岗位内人员的安全培训和安全意识的提高，
并做好岗位的安全检查和隐患排查工作。
3.个人责任明确：每一名员工都要对自己的安全生产行为负责。
部门主管应鼓励员工参与安全学习和培训，提高自身的安全意识，以
及学习掌握应急处置的知识和技能。
三、管理规范
1.安全管理规范：部门主管将建立部门内的安全管理制度，明确
安全管理的各项要求和程序。包括岗位职责、操作规程、事故报告与
处置、应急预案等。他们将通过各种方式，如组织会议、下发文件
等，确保安全管理制度的贯彻执行。
2.安全检查规范：部门主管将定期进行安全检查，发现存在的安
全隐患和问题，及时采取措施进行整改和处理。他们将在安全检查过
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2024年部门主管安全生产责任制(三篇)--第2页
2024年部门主管安全生产责任制(三篇)--第3页
程中重点关注员工的安全操作、使用安全设备及工具，以及工作环境
是否符合安全要求等方面。
3.安全培训规范：部门主管将
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