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劳动合同解除证明6篇

篇1

一、合同双方

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

二、合同解除背景

鉴于甲方与乙方于[合同签订日期]签订的劳动合同，因[解除原因]的原因，双方经过友好协商，一致同意解除该劳动合同。

三、合同解除时间

本合同自[合同解除日期]起解除。

四、双方权利义务

1.甲方应当为乙方办理离职手续，包括但不限于工资结算、社保关系转移等。

2.乙方应当完成甲方交办的工作交接事项，包括但不限于工作内容、工作进度、相关文件资料等。

3.甲方应当支付乙方应得的工资和福利待遇，直至合同解除之日。

4.乙方应当遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业机密和客户信息。

五、违约责任

1.甲方如未按照合同约定为乙方办理离职手续，应当承担相应的违约责任。

2.乙方如未按照合同约定完成工作交接事项，应当承担相应的违约责任。

3.甲方如未按照合同约定支付乙方应得的工资和福利待遇，应当承担相应的违约责任。

4.乙方如未按照合同约定遵守甲方的必威体育官网网址规定，应当承担相应的违约责任。

六、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。

七、附则

1.甲方公司名称：[公司名称]

2.甲方公司地址：[公司地址]

3.甲方公司联系方式：[公司联系方式]

4.乙方员工姓名：[员工姓名]

5.乙方员工联系方式：[员工联系方式]

八、合同解除原因说明

1.因甲方业务调整，原劳动合同约定的岗位已经不存在，无法继续履行。

2.乙方因个人原因，主动提出解除劳动合同。

3.甲方与乙方经过友好协商，一致同意解除劳动关系。

4.其他原因：[具体说明]

九、合同解除具体事项

1.甲方应当在合同解除后5个工作日内，为乙方办理离职手续。

2.乙方应当在合同解除后10个工作日内，完成甲方交办的工作交接事项。

3.甲方应当在合同解除后15个工作日内，支付乙方应得的工资和福利待遇。

4.乙方应当在合同解除后，遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业机密和客户信息。

十、争议解决方式

1.本合同的解释权归甲方所有。

2.双方在履行合同过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.本合同受中华人民共和国法律管辖。

篇2

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：[公司名称]

2.乙方（员工）：[员工姓名]

二、合同解除原因

1.乙方因个人原因，主动提出解除与甲方的劳动合同关系。

2.甲方在综合考虑市场状况、企业发展等因素后，同意乙方提出的解除劳动合同关系。

三、合同解除时间

1.双方同意，劳动合同关系自[解除日期]起正式解除。

2.乙方应在合同解除前，完成所有未完成的任务，并交接相关工作。

四、双方权利义务

1.甲方应确保在合同解除过程中，按照相关法律法规和合同约定，履行对乙方的各项义务。

2.乙方应保证在合同解除过程中，按照相关法律法规和合同约定，履行对甲方的各项义务。

3.甲方应在合同解除后，为乙方提供必要的协助和支持，确保乙方顺利过渡到新的工作岗位。

4.乙方应保证在合同解除后，不再以甲方的名义从事任何活动，维护甲方的形象和利益。

五、违约责任

1.双方同意，如一方在合同解除过程中存在违约行为，应承担相应的法律责任。

2.甲方如未按照合同约定履行相关义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

3.乙方如未按照合同约定履行相关义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

六、争议解决

1.双方同意，在合同解除过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决过程中，双方应遵守相关法律法规和合同约定，尊重事实、尊重法律。

七、其他事项

1.双方同意，本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本合同约定不一致的，以补充协议为准。

4.乙方在合同解除后，应遵守甲方的必威体育官网网址规定和相关规定，不得泄露甲方的