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股权激励协议书员工股权激励协议7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方为了激励员工，提高员工的工作积极性和工作效率，决定采用股权激励的方式，特与乙方签订本协议。

一、协议目的

本协议的目的是为了激励乙方，提高乙方的工作积极性和工作效率，促进甲方的长期发展。

二、协议内容

1.甲方根据乙方的岗位、职责和工作表现，决定给予乙方相应的股权激励。

2.乙方在协议期内，需遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，为甲方的发展贡献力量。

3.甲方有权根据市场情况和公司需求，对乙方的股权进行调整和变更。

4.乙方在协议期内，不得擅自转让、出售或抵押所持有的股权。

5.甲方有权对乙方的股权进行回购或调整。

6.乙方在协议期满后，有权根据市场情况和公司需求，对所持有的股权进行处置。

三、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为______年。协议期满后，根据双方协商，可以续签或终止。

四、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未向乙方提供约定的股权或未按照约定回购股权的，应向乙方承担相应的违约责任。

2.乙方违反本协议约定，擅自转让、出售或抵押所持有的股权的，应向甲方承担相应的违约责任。

3.双方因不可抗力导致违约的，违约方不承担违约责任。

五、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他部分。

六、其他条款

1.本协议未尽事宜，由双方协商补充，协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.乙方在协议期内因故离职的，甲方有权根据市场情况和公司需求，对乙方的股权进行调整或回购。具体事宜由双方协商确定。

4.甲方在协议期内因故解散或清算的，乙方所持有的股权按照相关法律法规和公司章程进行处理。如乙方所持有的股权未被完全回购或调整，剩余部分由甲方在清算过程中按照法律法规和公司章程的规定进行处置。

5.乙方在协议期满后继续留在甲方的，甲方有权根据市场情况和公司需求，重新签订股权激励协议或进行股权调整。具体事宜由双方协商确定。

6.本协议的生效、解释、履行和争议的解决均受中华人民共和国相关法律法规的管辖。双方应遵守相关法律法规的规定，确保本协议的合法性和有效性。如有违反法律法规的行为，违约方应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方为了激励员工，提高员工的工作积极性和工作效率，决定采用股权激励的方式，与乙方达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲方对乙方的股权激励事宜，包括股权的授予、行使和退出等，以激发员工的工作热情和创造力，促进公司的长期发展。

二、协议内容

1.股权授予

甲方决定授予乙方一定数量的股票期权，具体数量根据乙方的职位、工作表现和公司需求等因素确定。乙方在行权期限内，有权以约定的价格购买相应数量的公司股票。

2.行权期限

本协议约定的行权期限为_____年，自协议生效之日起计算。乙方需在行权期限内行使股票期权，逾期未行使的，视为放弃。

3.行权价格

本协议约定的行权价格为_____元/股。乙方在行权时，应按照该价格购买公司股票。

4.股权转让

在行权期限内，乙方可以将购买的股票进行转让，但需在转让前通知甲方，并遵守甲方的相关规定。

5.退出机制

若乙方在行权期限内离职或违反公司规定，甲方有权终止本协议，并要求乙方返还已购买的股票或承担相应的违约责任。

三、权利义务

1.甲方权利

（1）甲方有权根据公司的经营情况和市场需求，对乙方的股票期权进行调整或终止。

（2）甲方有权要求乙方遵守公司的规章制度和国家法律法规。

（3）甲方有权在必要时对乙方进行业绩考核，并根据考核结果调整乙方的股票期权。

2.甲方义务

（1）甲方有义务确保乙方的股票期权符合法律法规和公司规定。

（2）甲方有义务在乙方行权时提供必要的支持和协助。

（3）甲方有义务保护乙方的合法权益，确保乙方能够按照协议行使股票期权。

3.乙方权利

（1）乙方有权在行权期限内按