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国有企业董事长劳动合同6篇

篇1

甲方（国有企业）：____________________

乙方（董事长）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同：

一、合同基本信息

1.合同签订日期：____________

2.合同生效日期：____________

3.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及职责

1.乙方担任甲方公司董事长，负责公司的日常经营管理和决策。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3.乙方的工作内容及职责包括但不限于：制定公司发展战略、重大投资决策、人事任免、监督公司运营情况等。

三、工作时间、休息休假及薪酬待遇

1.工作时间：乙方实行标准工时制度，具体工作时间安排遵守国家有关规定。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度。

3.薪酬待遇：乙方的薪酬待遇按照甲方公司薪酬管理制度执行，具体薪酬标准根据乙方职位及业绩确定。

四、保险福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律及考核

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括但不限于工作业绩、职业操守等。

3.如乙方未能完成考核目标或存在违纪行为，甲方有权按照公司规定进行处理。

六、合同变更、解除及终止

1.合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方存在违纪行为，甲方有权单方面解除本合同。

3.合同终止：本合同期满，如甲乙双方不再续签，则本合同自然终止。

七、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.违约方应赔偿守约方的实际损失。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年____月____日

联系方式：____________________

篇2

甲方（公司全称）：_________________________

乙方（董事长姓名）：_________________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，双方签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同起始日期：XXXX年XX月XX日

2.合同结束日期：XXXX年XX月XX日

3.合同期限：共XX年

二、工作内容及职责

1.乙方担任甲方公司董事长一职，负责公司的日常经营管理和决策。

2.乙方的工作内容及职责包括但不限于：制定公司发展战略、重大投资决策、组织制定年度经营计划、领导公司管理团队等。

三、工作时间、休息休假及薪酬待遇

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

3.薪酬待遇：基本工资为____元/月，并根据公司业绩及个人表现，享受相应的奖金、津贴、补贴和福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生条件。

2.甲方应严格执行国家有关职业危害防护的规定，对乙方进行职业健康检查，并为乙方配备符合国家标准的劳动保护用品。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行必威体育官网网址，不得泄露或非法向第三方披露。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为XX年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

七、违约责任

1.若甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定，并在合同中注明。

八、合同的变更、解除和终止

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