思捷环球控股有限公司二零二二年环境、社会及管治报告.pdf

二零二二年環境、

社會及管治報告

香港股份代號00330

思捷環球控股有限公司(於百慕達註冊成立之有限公司)

目錄

1關於思捷環球

本集團函件╱關於本報告╱我們的業務及產品╱我們的環境、社會及管治方針╱管治03

2環境及產品責任

我們的方針╱實踐循環發展模式╱能源、碳排放及廢氣排放管理╱

廢物管理╱用水及化學品管理╱氣候韌性╱可持續性物料╱產品質量15

3供應商及供應商管理

我們的方針╱我們的供應商╱工人參與╱工資╱供應鏈評估╱

供應鏈中的人權╱供應商職業健康與安全38

4我們的僱員

我們的方針╱僱員參與╱多元化、平等及共融╱人權╱人才發展╱健康與安全49

5社區

我們的方針54

6附錄

香港交易所、GRI準則2021及SASB永續會計準則索引56

1

本部分涉及的重要主題：

 商業道德及誠信 

 業務表現

 合規

 客戶滿意度

 負責任的市場推廣

 負責任採購及可追蹤性

關於思捷環球

1關於思捷環球2環境及產品責任3供應商及供應商管理4我們的僱員5社區6附錄

本集團函件

我們欣然呈報思捷環球控股有限公司（「本公司」、「思捷環計劃探索新的生物基物料，以在二零二四年開始為所有主線6年躋身該指數全球品牌前10名。作為我們在生活工資主題

球」、「我們的」或「我們」）的環境、社會及管治報告（「ESG報產品創造一個對環境影響較小的生產過程。我們對菌絲體材上努力的一部分，思捷環球成為ACT（行動、協同合作、轉

告」或「報告」），並與閣下分享我們在環境可持續發展及社會料的研究為替代現有皮革邁進一大步，探索出更可持續及可型）的協議的簽署成員。該協議是全球品牌、零售商及工會之

責任方面的進展。我們的目標是從概念到完成品都以負責任生物降解的替代品。思捷環球亦參與世界各地的多個不同持間簽訂的一項突破性協議，旨在通過與採購實踐相關的全行

的態度設計及生產。於二零二二年，思捷環球迎接挑戰，加份者的行業組織及機構倡議，以促進與政府及社會更密切的業集體談判，推動服裝及紡織行業的改革，為工人爭取生活

強環境及社會合規水平，並為僱員及工人提供安全的工作環對話，涵蓋的主題包括盡職調查、工人參與、培訓及意識、工資。我們已開發互動參與工具，以評估我們內部