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餐饮业劳动合同书模板

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（雇员）：__________

地址：__________

联系方式：__________

鉴于甲方经营一家餐饮业，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

第一条合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

第二条工作内容

1.乙方同意按照甲方的安排，从事甲方餐饮业的工作，具体工作内容为__________。

第三条工作时间

1.乙方的工作时间为__________，每天工作__________小时，每周工作__________天。

第四条工资待遇

1.甲方按照乙方的工作时间和工作内容，向乙方支付工资，工资标准为__________元/小时。

第五条福利待遇

1.甲方按照国家法律法规及公司规章制度，为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

第六条合同解除

1.在合同期限内，如乙方因个人原因需要解除合同，应提前__________天书面通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。

2.在合同期限内，如甲方因经营需要或乙方严重违反公司规章制度等原因需要解除合同，应提前__________天书面通知乙方，并按照国家法律法规及公司规章制度办理离职手续。

第七条违约责任

1.双方应按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

第八条争议解决

1.如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条合同的变更和解除

1.本合同未尽事宜，双方可协商一致进行补充或变更，补充或变更的内容与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字（或盖章）后生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

附件：

1.工资支付明细表

2.福利待遇明细表

3.员工手册

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（雇员）：__________

地址：__________

联系方式：__________

丙方（第三方）：__________

地址：__________

联系方式：__________

鉴于甲方经营一家餐饮业，乙方愿意为甲方提供劳动服务，丙方愿意为甲乙双方提供专业服务，三方本着平等互利、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

第一条合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

第二条工作内容

1.乙方同意按照甲方的安排，从事甲方餐饮业的工作，具体工作内容为__________。

第三条工作时间

1.乙方的工作时间为__________，每天工作__________小时，每周工作__________天。

第四条工资待遇

1.甲方按照乙方的工作时间和工作内容，向乙方支付工资，工资标准为__________元/小时。

第五条福利待遇

1.甲方按照国家法律法规及公司规章制度，为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

第六条丙方的责权利

1.丙方作为第三方，负责为甲乙双方提供专业服务，包括但不限于：__________。

2.丙方应按照甲方的需求和标准，提供专业服务，确保服务质量，不得损害甲方的利益。

3.丙方应按照合同约定，向甲方支付服务费用，服务费用标准为__________元/次。

第七条甲方的权利

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。

2.甲方有权要求丙方按照合同约定提供专业服务，如丙方违反合同约定，甲方有权解除合同。

3.甲方有权根据经营需要，调整乙方的工作内容和时间，乙方应予以配合。

第八条乙方的违约及限制条款

1.乙方不得将甲方的商业秘密泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。

2.乙方不得在合同期限内，从事与甲方业务相同或相近的工作，否则甲方有权解除合同。

第九条争议解决

1.如三方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法