0003 魏勇-IDP批复意见.docx

南山加速度二期个人发展计划表

个人信息

员工姓名

魏勇

部门

集团审计部

岗位

助理总经理

专业导师

宋慧斌

辅导时间

重点发展能力项（结合测评反馈及首次IDP辅导内容填写，于2015年12月上旬完成）

能力项

现状描述

发展目标

行动计划

衡量标准/依据

所需资源

验收日期

创新

按照计划开展项目，虽偶尔根据需要会采用新方式，但整体上来看创新略显不足。【可以更具体么？不足体现在哪些方面？】

通过学习、培训提高审计创新能力，提升审计价值。【聚焦能力层面描述发展目标，可参考能力定义】

【日常工作岗位中】

对现有工作方式进行回顾总结，结合未来需要开展的工作内容，寻找新的审计思路、方法。

【请思考更多日常工作情境，并罗列具体、可观察、可评价的行动计划】

在2016年审计项目工作中运用新的审计工作方法方式，提高审计工作效率、效果。

工作时间上需要根据课题内容进行调整。

获取行业数据及信息的专门渠道。

可分解多个验收节点，制定与专业导师的辅导阶段

【行动学习项目中】

了解仓储物流行业业务发展动态，结合课题内容提出一些有助于改善运营的看法意见。

了解集团现有物流服务的各个节点，挖掘新的业务增长点。

【还有哪些具体行为么？比如，尝试从不同角度提出问题？尝试质疑固有观点和结论？鼓励大家提出更多意见？…………请尽量多的思考】

通过课题研究，对集团物流产业的发展提出建议，制定园区新服务标准，提高服务水平，促进产业的稳定发展。

【可衡量？】

业务拓展

业务拓展比较拘泥于以往的工作内容、方向。【同上】

拓展新的审计领域，增加审计咨询服务，以集团战略为出发点，逐步转入风险导向审计。【同上】

【日常工作岗位中】

积极了解集团战略发展内容，结合各平台产业的运营特点，通过辨识主要风险点，开拓新的审计业务。

开展流程梳理顾问等咨询服务业务，提供企业经营管理水平。

【同上】

完成集团现有物流产业主要风险点的辨识，并争取开展一次针对已辨识风险点的专项审计。

争取开展一个咨询服务业务。

工作时间上需要根据课题内容进行调整。

集团对物流产业的定位及有关经营数据。

【行动学习项目中】

根据课题内容设定制定挑战性的项目，并设定阶段性目标，努力实现。

【同上】

完成课题目标。

影响力

不善于排除他人疑虑、说服他人，推销自己的想法与计划。

转变思维，建立更有影响力的沟通方式。【可以具体说明么？什么样的行为或能力展现，是您想达到的较好的“影响力”】

【日常工作岗位中】

在项目工作中明确目标方向，有意识的向小组成员阐述自己的观点并引导完成。

通过类似列示提纲等方式改善与被审计单位沟通方式，提高沟通效果。

【还能想到更多工作情境与具体行为么？】

向上级、同事收集反馈意见，加以改进。

暂无

【行动学习项目中】

主动分享知识、经验与信息，积极表达自己的观点及建议。

通过在线课程培训的多种方式提高表达能力及影响力。

【还有哪些情境或挑战是能够发挥影响力的？请思考更多】

向专业导师及小组成员征求意见。

【非衡量标准】

学员确认签名：

专业导师确认签名：

第一阶段IDP回顾与辅导反馈

员工姓名

部门

岗位

专业导师

辅导时间

目标能力

行动计划

完成度

阶段行为观察记录

IDP辅导反馈

行为表现

事例描述

能力发展阶段回顾

下一阶段发展计划

【做得好】

【待改善】

【做得好】

【待改善】

学员确认签名：

专业导师确认签名：

第二阶段IDP回顾与辅导反馈

员工姓名

部门

岗位

专业导师

辅导时间

目标能力

行动计划

完成度

阶段行为观察记录

IDP辅导反馈

行为表现

事例描述

能力发展阶段回顾

下一阶段发展计划

【做得好】

【待改善】

【做得好】

【待改善】

学员确认签名：

专业导师确认签名：

第三阶段IDP回顾与辅导反馈

员工姓名

部门

岗位

专业导师

辅导时间

目标能力

行动计划

完成度

阶段行为观察记录

IDP辅导反馈

行为表现

事例描述

能力发展阶段回顾

下一阶段发展计划

【做得好】

【待改善】

【做得好】

【待改善】

学员确认签名：

专业导师确认签名：