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驾校教练员行为规范及处罚制度

驾校

教练员行为标准及处分制度

第一条

教练员必须模范遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》和《**维吾尔

自治区教练机制和教练员管理实施方法》，严格遵守各型机械操作规程，

并持有相应的教练资格证书，方准进行教练。

第二条为了使教练员在教学过程中能严格要求自己，提高自身素质，

为人师表，更好地完成务，特制定本教练员行为标准及处分制度。

第三条教练员实行聘用制，驾校按照教练标准在社会上公开招聘合

格者被录用，由学校签发聘用书与教练签定劳动合同，并办理相关手续，

建立教练员文字和电子档案。

第四条教练员要为人师表，遵守职业道德，树立正确的教学思想，

驾驶廉洁自律，认真做到“五统一”、“十不准”。

第五条在教学培训工作中，教练员要自觉遵守交通规那么和操作规

程，按照教学方案认真，努力完成教学培训任务。

第六条根据培训科目要求，对学员认真进行交通法规和职业道德教

育，向学员传授标准的驾驶、维修、保养技术，传授理论知识和平安行车

知识，培养学员良好的职业道德和驾驶伤风。

第七条教练员坚持例行保养制度，使车辆经常良好的技术状态，确

保行车平安，顺利完成培训任务。

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第八条认真执行教学训练方案，严格按科目要求进行教学，确保每

个学员完成规定的训练时间，场地和道路进行训练时，教练员不准离车。

第九条教练员必须参加行业主管部门培训，驾校每年组织教练员脱

岗或外出培训1~2次，，以提高执教能力考核成绩和培训质量。

第十条每期学员结业后，对教练员考核评定：执教能力、培训质量、

职业道德、廉洁自律、考试合格率等，公布教练员培训质量排行榜，实行

末尾岗再培训制度。

第十一条教练员劳动纪律及违规处分〔适用

于理论教员〕1．全体员工要树立“我是精新人，我为全员效劳”的意识，

不随意承诺，对全体精新学员一视同仁，不能分门别类对待。如发现此类

问题并产生相应投诉，经查属实，当事人处分50元/次。

2．精新友好驾校员工出现收取或索要学员学费以外费用及礼品的，

一经发现，除向学员退还全部费用外，当事人处以收取金额的双倍罚款。

情况严重者给予辞退处理。3．教练员接受学员请吃、

请喝的，罚款200元并取消当月餐费补贴。再犯给以双倍处分，屡教不改

者，调离教练队伍。

4．教练员和学员一起赌博，在训练中与学员打牌的一次罚款200元。

5．教练员不准拉和学校无关人员和非工作人员，违反一次处分50元。

6．不准随意脱离训练路线和擅自离岗，如发现一次处分50元，并扣

除当日工资。

7．未经领导批准，不准开车回家和办理私事，如发现每次处分50元。

8．每次考试后必须按时将车辆开回学校，如违反处分50元。

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9．学校不定期卫生检查，不合格一次处分20元。

10．在训练中严禁和女学生随意开玩笑，动手动脚，如有投诉，情况

属实，处以罚款200元，学校给予开除教练员队伍处分。

11．不准将教练车交给本校人员以外的人驾驶，如发现一次处分200

元。

12．凡遇到突发事件，先安抚学员，保守驾校密秘，上报本部门领导，

如出现向学员随意承诺，不做详细明确的解释，给学校造成负面影响的，

当事人处分100元。

13．必须遵守考场纪律，造成损失由其个人承当一切责任，并处分款

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