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司机加班管理规定司机加班管理制度--第1页

司机加班管理规定_司机加班管理制度

制定司机加班管理规定,有利于提高效率,调动员工工作积极性,

保障公司经营正常运行,下面是我为你带来的司机加班管细则,仅供

参考。司机加班管理规定范文1一、目的为提高效率,对从事司机

工作人员额外劳动进行合理补偿,调动员工工作积极性,保障公司经

营正常运行,根据国家有关法律、法规和文件规定,结合本公司实际

情况,特制定本规定。二、定义本规定所指加班是指驾驶员在公司正

常作息时间之外,需要延长劳动时间或在周日、国家法定节假日和公

司假日完成额外的工作。三、适用范围本规定适用于公司从事司机

岗位人员。四、管理规定1、公司以提高车辆使用效率,节约公司资

源为原则,行政部将严格控制晚间车辆使用率。2、公司以人为本,

要求所有驾驶人员必须在身体精神条件良好时可延长工作时间,以降

低安全隐患,保证出行安全。3、因业务繁忙,常时、超时加班司机

或法定节假日加班司机并作出重大贡献人员,公司将给予额外奖励。

4、各级领导员工须在工作时间外使用车辆时,对车辆使用登记表认

真填写,不得虚报、瞒报。有义务配合行政部审核加班情况。5、驾

驶员不得自行安排倒休、补休时间,由行政部统一安排。如有违纪,

公司将视作旷工行为,严重者将以辞退。6、安排加班人员不得有抵

触情绪,保质保量完成加班任务。五、加班补贴办法1、公司驾驶员

正常作息时间是指:周一至周六早7:30-11:30;下午12:30-16:30,

其余时间按每1小时计算加班工资。2、加班工资/小时=基本工资+

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司机加班管理规定司机加班管理制度--第2页

绩效考核工资÷25.5÷83、驾驶员如出差当日不能还回,每日120元

出差补贴包括餐费补贴、住宿补贴按出差天数计算。4、驾驶员加班

时间晚于23:00的,可给予15元夜宵补贴。5、周日加班按正常加班

工资计算,另给予50元/日作为加班补贴。6、法定节日加班按正常

加班工资计算,另给予100元/日作为加班补贴。7、驾驶员因公外出

产生费用如过路费、过桥费、停车费等,按车辆费用报销手续贫发票

报销。六、加班审核办法1、因工作原因需延长工作时间司机必须认

真填写《车辆派车单》,得到同车人签字确认,次日经行政部经理审

核确认后方可生效。2、因工作原因如无同车人陪同晚间返回后在保

安室登记返回时间,次日经行政经理确认同车人员签字许可后生效。

3、签字确认后统一交行政部登记存档,申报加班补贴。如不履行等

同自动放弃。七、本规定由公司行政部编制。司机加班管理规定范

文2一、目的为提高效率,对从事司机工作人员额外劳动进行合理补

偿,调动员工工作积极性,保障公司经营正常运行,根据国家有关法

律、法规和文件规定,结合本公司实际情况,特制定本规定。二、定

义本规定所指加班是指驾驶员在公司正常作息时间之外,需要延长劳

动时间或在周日、国家法定节假日和公司假日完成额外的工作。三、

适用范围本规定适用于公司的司机职员。四、管理规定4.1公司为提

高车辆使用效率,节约公司资源为原则,行政部将严格控制晚间车

辆使用率。4.2公司以人为本,要求所有驾驶人员必须在身体精神条

件良好时可延长时间,以降低安全隐患,保证出行安全。4.3加班

时间计算4.3.1小车、货车司机:早上8:30以前,晚上18:00以后,

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星期日和法定节假日计实际出车时间。4.3.2大巴司机:保养计4H;

星期日如有接送员工的,早上出车计4H,全天、出车计8H;星期日搞活

动非接送员工按实

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