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驾校教练员聘用协议(二)2024--第1页
驾校教练员聘用协议（二）2024
驾校教练员聘用协议（二）
一、协议的目的
本协议旨在明确驾校与教练员之间的权益和义务，规范教练员
的工作职责和待遇，为教练员的聘用提供明确的指导和保障。
二、双方义务和权益
1.驾校的义务和权益：
（1）提供良好工作环境和设备：驾校应提供适合教练员工作的
场地、教学设施和同事的支持，确保教练员可以顺利开展教学工作。
（2）支付工资和福利待遇：驾校应按时足额支付教练员的工资，
并依法为其缴纳社会保险和住房公积金等福利。
（3）提供培训机会：驾校应定期组织教练员参加培训和继续教
育，提升其教学能力和专业水平。
2.教练员的义务和权益：
（1）遵守驾校规章制度：教练员应严格遵守驾校的规章制度，
保持良好的工作纪律和职业道德，为学员提供规范的教学服务。
（2）开展教学工作：教练员应按时按要求完成教学任务，合理
安排学员的学习进度，并根据学员的实际情况调整教学内容和方法。
（3）保证教学质量：教练员应注重教学品质和学员满意度，积
极改进教学方法和手段，提高教学效果。
三、工资和福利待遇
1.教练员的工资：
（1）教练员的工资按月结算，一般安排在每月的10日前发放。
驾校教练员聘用协议(二)2024--第1页
驾校教练员聘用协议(二)2024--第2页
驾校教练员聘用协议（二）2024
（2）教练员的工资标准根据其从业年限、教学经验、教练车型
等各项因素确定，具体工资待遇将在聘用协议生效前与教练员明确
约定。
2.福利待遇：
（1）社会保险：驾校将按照国家法律法规的要求为教练员缴纳
社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生
育保险。
（2）住房公积金：驾校将按照国家有关规定为教练员缴纳住房
公积金。
（3）年假和节假日福利：教练员享有年假和法定节假日的休假
权益，并按规定享受相应的福利待遇。
四、违约责任
1.如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿
因此给对方造成的损失。
2.如果教练员连续3个月未按时履行教学任务，或者在教学过
程中存在严重失职行为，驾校有权解除协议。
3.如果教练员在其他单位兼职或从事与驾校教学工作相冲突的
行业活动，驾校有权根据实际情况采取相应措施。
五、协议的解除和终止
1.协议的解除：双方可协商一致解除本协议，协商解除时应提
前30天书面通知对方，并支付相关的解约费用（如有）。
2.协议的终止：协议到期后，双方如无异议，可自动终止；如
继续合作，可重新签订协议。
六、争议解决
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驾校教练员聘用协议(二)2024--第3页
驾校教练员聘用协议（二）2024
本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；如协商
不成，可向有关部门申请调解或提起诉讼解决。
七、附则
本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有合同效力，并取代
双方之前签订的任何协议、约定或口头承诺。
以上为驾校教练员聘用协议（二）的内容，双方应认真履行协
议条款，共同维护教学质量和教练员的权益。如有任何争议或变动，
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