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夜间餐饮员工绩效考核体系设计报告;目录;01;随着生活节奏加快,夜间餐饮消费需求不断增长,市场潜力巨大。;员工绩效考核重要性分析;;02;客观评价;设立明确的奖励机制,对表现优秀的员工给予相应的奖励,以激发员工的工作积极性和创造力。;;考核周期;03;服务员;选取依据;;;04;包括员工日常工作记录、销售额统计、客户满意度调查等多维度数据。;上级评价环节;绩效反馈机制建立及实施要点;改进计划制定;05;根据岗位价值、员工能力、市
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