叉车司机国家职业标准 .pdfVIP

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

叉车司机国家职业标准--第1页

叉车司机国家职业标准

1.职业概况

1.1职业名称

叉车司机

1.2职业定义

操纵叉车进行装车、卸车、搬运等作业,并对叉车进行维护保养的人员。

1.3职业等级

本职业共设四个等级,分别为:初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级

(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级).

1.4职业环境

室内、外,常温

1.5职业能力特征

有获取、领会和理解外界信息以及对事物进行分析和判断的能力;心理及身体素质较好;手指、

手臂灵活,动作协调好;听力及辨色力正常,双眼矫正视力不低于5.0;无职业禁忌证。

1.6基本文化程度

初中毕业。

1.7要求

1.7.1期限

全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限根据《铁路特有职业(工

种)培训规范》确定。

1.7.2教师

培训初级、中级、高级的教师应具有本职业技师职业资格证书或相关专业中级以上专业技术职

务任职资格;培训技师的教师应具有本职业技师职业资格证书满1年或相关专业高级专业技术职务

任职资格。

1.7.3场地设备

满足教学需要的标准教室、技能培训基地、演练场或作业现场,有必要的设备、工具、量具、

仪表等。

1.8鉴定要求

1.8.1适用对象

从事或准备从事本职业的人员.

1.8.2申报条件

——初级(具备以下条件之一者)

(1)经本职业正规专业培训,并取得结业证书。

(2)本职业学徒期满。

——中级(具备以下条件之一者)

(1)取得经劳动保障行政部门审核认定的,以中级(四级)技能为培养目标的中等及以上职业

学校本职业(专业)毕业证书.

(2)取得本职业初级(五级)职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

叉车司机国家职业标准--第1页

叉车司机国家职业标准--第2页

——高级(具备以下条件之一者)

(1)取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的,以高级(三级)技能为培养目标的

高等及以上职业学校本职业(专业)毕业证书.

(2)取得本职业中级(四级)职业资格证书后,连续从事本职业工作5年及以上.

——技师(具备以下条件者)

取得本职业高级(三级)职业资格证书后,连续从事本职业工作2年及以上。

1.8.3鉴定方式

分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式,技能操作考核采用实际

操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。技师还须

进行综合评审。

1.8.4考评人员与考生配比

理论知识考试考评人员与考生为1:15,每个标准教室不少于2名考评人员。技能操作考核考评

员与考生配比为1:5,且不少于3名考评员。综合评审委员不少于5人.

1.8.5鉴定时间

理论知识考试时间不少于120min,技能操作考核时间不少于60min,综合评审时间不少于45min。

1.8.6鉴定场所设备

理论知识考试在标准教室进行。技能操作考核在职业技能鉴定基地、演练场或作业现场进行,场

地条件及工具、量具、仪器等应满足实际操作需要,可酌情配设辅助操作人员.

2.基本要求

2.1职业道德

2.1.1职业道德基本知识

2.1.2职业守则

(1)遵守法律、法规和有关规章制度,服从统一指挥。

(2)严格执行工作程序、工作规范、工作标准和安全操作规程。

(3)工作认真负责,具有高度责任感和良好的团队合作精神。

(4)认真养护设备、机具,履行交接手续,做好运行记录。

(5

文档评论(0)

151****1921 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档