特殊工种劳务聘用合同8篇.docx

特殊工种劳务聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人员）：_________

甲方因工作需要，决定聘用乙方为特殊工种工作人员。为了明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同的聘用期为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事特殊工种工作，具体岗位和职责如下：_________。

2.乙方的工作地点为甲方的生产、经营场所。

三、工作条件和劳动保护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括必要的劳动工具和劳动保护用品。

2.甲方负责为乙方缴纳工伤保险等社会保险费用。

3.甲方有权根据工作需要对乙方进行安全教育和培训。

四、工资待遇和福利

1.乙方的工资标准为每小时_________元，具体工资待遇根据甲方规定执行。

2.甲方按月向乙方支付工资，不得拖欠。

3.甲方有权根据经济效益和乙方的工作表现调整乙方的工资待遇。

五、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方因违反劳动纪律或规章制度给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.甲方对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方可以随时解除本合同，但应提前告知乙方，并支付相应的经济补偿。

3.乙方可以随时解除本合同，但应提前告知甲方，并承担相应的违约责任。

七、争议解决方式

因履行本合同而发生的劳动争议，双方应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式三份，甲方、乙方各执一份，另一份用于办理社会保险手续。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人员）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本特殊工种劳务聘用合同。

一、合同期限

1.本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

2.试用期自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事[工种名称]工作。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为[工作时间]。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.法定节假日和甲方规定的假期，甲方应依法安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为[基本工资数额]元。

2.甲方根据工作需要和乙方表现，可给予乙方绩效工资、加班费等补贴。

3.甲方每月按时向乙方支付工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇。

3.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动条件和工具。

2.甲方应建立健全安全生产制度，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

3.甲方应对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全生产意识。

七、解除或终止合同的条件及程序

1.本合同经双方协商一致，可以解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金后，方可解除劳动合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）