21 学会反思，靠说话俘获人心 .docx

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现在，我请各位读者坐正了，挺起腰板，吸烟的把香烟掐灭，喝茶的放下茶杯，以庄重的态度，认真阅读下面的几个重要问题，一边阅读一边回忆和思考，看看自己做到了没有？做到了多少

？

已婚男士

第一个问题问已经结婚的男士——你多长时间没有赞美你的妻子了？

当年，你一定给予她足够的赞美，她才答应嫁给你。现在，是不是赞美少了，感觉也不如恋爱时甜蜜？要知道，一旦夫妻间的欣赏和赞美减少，幸福的指数也就下降了。

我告诉你一个秘密：女人经不住夸，越夸越显年轻，越夸越漂亮。

赞美是女人的营养品，也是绝佳的化妆品。如果一个女人显得年轻，那么重要的原因之一可能就是被夸赞得多，心情好，自然脸上更有光彩。

要知道，家庭是你生活幸福的源泉，妻子又是家庭的重要角色。所以，给她一个赞美吧，她已期待了许久。就像当年追求她那样努力发现她的可爱之处，并大加赞美。重要的日子来临时，别忘了给她献上一束花，送上真诚的祝福！

你看到她脸上绽放的笑容了吗？

已婚女士

第二个问题问已经结婚的女士——你多长时间没有鼓励你的丈夫了？

我告诉你第二个秘密：男人需要鼓励，越鼓励，他就越棒。如果你不断地打击他，他就会信心全无。

所以，给他一些赞美和鼓励吧！也许他挣的钱不算多，没有像你期望的那样成为所谓的高官、大款，但他是不是爱你、爱孩子、爱这个家？

如果你的答案是肯定的，那好，这已经具备了幸福家庭的基本条件。下面，你需要做的是，按照你期望的那样去鼓励他：“我知道，你是个有责任感的男人，你也有能力，我没有看错人，你一定会干出一番事业。”他的精神为之一振，加班加点地工作，有一天可能会真的实现你的愿望。

夫妻间最需要的是，相互支持和鼓励。

为人父母

第三个问题问已经身为父母的人——你多长时间没有鼓励你的孩子了？

孩子都是在拇指下成长起来的，给他足够的赞美，他就会有足够的进步。

当他踉踉跄跄，蹒跚学步时，你会说：“宝宝，你走得真好，再走一步。”当他发出类似“妈”、

“爸”的单音词时，你也会欣喜若狂：“哎呀，宝宝会叫妈妈（爸爸）啦！再说一遍。”孩子就是这样在更多鼓励的教育方式下，得以快速地成长。

所以，继续赞扬他吧！哪怕是一个微小的进步，他也需要你的鼓励。赞美会刺激孩子的坚持神经，他会继续努力，越来越棒。

身为儿女

第四个问题问身为儿女的人——你多长时间没有欣赏你的父母了？

老年人最怕的是“不被需要”。你可曾见过，一些老干部退休前红光满面、精神抖擞，退休没几年便老了许多？那是因为退休前，忙于工作，感觉大家都需要他，而退休后，虽清闲了，但感觉到自己“贬值”了，从而导致情绪低落。

此时，儿女们的需要会提升老人的价值感，激发老人的热情与活力。所以，要多倾听，多请教，让父母觉得孩子们依然需要他。

职场人士

第五个问题问职场中人——你多长时间没有赞美你的同事了？

每天八个小时的工作时间，你都要同他们在一起。如果你把周围的同事看成天使，那么你就在天堂里上班；相反，如果你把周围的同事看成魔鬼，那么你就在地狱里受煎熬。

谁不愿意在天堂里上班呢？那就请你观察、发现、赞美同事的优点吧！用欣赏的目光和恰当的赞美，为自己创造一个良好的工作环境。

想升迁的人

第六个问题问想要升迁的人——你多长时间没有赞美你的领导了？

不会赞美领导的人，人际关系没有入门，他可是掌管着你在职场上的升降大权！

而且，他能够成为你的领导，一定有他的过人之处，这正是你需要提高的地方。所以，尊敬领导，学习领导，赞美领导，不仅能改善与领导的关系，也能迅速提高自己的业务水平。

无论你是谁

第七个问题问所有的人——你多长时间没有赞美他人了？

这个世界并不缺少美，缺少的是发现美的眼睛。愿你拥有一双慧眼，发现他人的优点，然后高声地表达出来：赞美你的家人，赞美你的同事，赞美你的领导，赞美你周围所有需要赞美的人。

曾经有一位心理学家这样说道：“当有人赞美你的时候，他们是在和你分享你的行为对他们的影响，而不是在问你是否同意。”

但是我们从小受到的教育就是要谦虚谨慎，戒骄戒躁，因此面对夸奖和赞美时，总是会不自觉地躲闪。还有的时候，我们会认为对方不过是客套罢了，不是真的想夸奖自己。实际上，夸奖不仅是对人的肯定，也是一种礼貌。

因此，当别人夸奖你的时候，你不用有太多的想法，就是应该报以感谢。当有人夸奖你时，要认真地听对方把话说完，然后给予积极的回应，一句最简单的“谢谢”也好过不分青红皂白的否认和拒绝。接受夸奖，能满足对方抒发情感的要求，也会展现出自己的自信。那我们就来看看如何回应别人的赞美。

第一，要表现得开心一些

当别人夸奖你时，除了要表达感激之情，还要表现得开心一些。要让对方有这样的感觉：夸你是一件特别明智的事。

除了必不可少的微笑，随后，还可以用语言表示自己的开心。比如，有人夸你说：“你这份报告完成的真是不错，可以当范